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Los frutos del trabajo sindical y de la Inspección de Trabajo: repunta el empleo agrario 31/01/2022

Cuando existe un Ministerio de Trabajo que trabaja

Los frutos del trabajo sindical y de la Inspección de Trabajo: repunta el empleo agrario La EPA revela que el número de personas ocupadas sube en un año un 7,5%. El paro cae un 12,6% durante los últimos doce meses y un 17% en el cuarto trimestre

Las empresas hacen fijos a 82.400 temporales en dos semanas tras una carta de la Inspección de Trabajo 12/11/2021

Desde que la actual titular del Mº de Trabajo está a su frente, la inspección de Trabajo- extremadamente escuálida por las sucesivas reducciones de plantilla hechas por el PP- comenzó a actuar como procede para el cumplimiento de la legislación laboral, y ha culminado en esta noticia, contabilizando más de 267.000 conversiones en indefinidos en 2021, y abriendo expediente incluso deteniendo a explotadores sin escrúpulos por toda España.

Si ya de por sí la legislación laboral es laxa con los explotadores, durante años es que ni siquiera se perseguía su incumplimiento manifiesto.

Las empresas hacen fijos a 82.400 temporales en dos semanas tras una carta de la Inspección de Trabajo La autoridad laboral ha puesto en marcha el segundo plan de choque contra la temporalidad fraudulenta en lo que va de año. En 2021, se han convertido ya más de "267.000" contratos temporales irregulares, una "cifra histórica", destaca el Ministerio

El virus cronifica la desigualdad 02/11/2021

Ya ni siquiera pretendemos reducir la creciente desigualdad entre los dos sectores extremos de nuestra sociedad. Nos basta con que el sector con menos recursos tenga al menos los suficientes como para sobrevivir.

El virus cronifica la desigualdad La pandemia golpea más a los hogares de bajos ingresos y aumenta la brecha en la sociedad española, que ya llegó a la crisis como una de las menos equitativas de Europa

El nuevo pacto europeo de migración sancionará a las empresas empleadoras de trabajadores ilegales 30/09/2021

Lo lógico es pensar que cualquier comportamiento ILEGAL será sancionado por quienes lo declaran ILEGAL (los Estados en sus leyes), pero parece que en materia laboral, todo es una declaración de intenciones sin sanción...salvo por alguna cosa.
Si es ILEGAL, es DELITO. Si es un delito, debe SANCIONARSE. Para eso están las leyes ¿no?

El nuevo pacto europeo de migración sancionará a las empresas empleadoras de trabajadores ilegales Es la última propuesta de la Comisión

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