Creative Coaching

Vad får oss egentligen att trivas på jobbet och vilja stanna kvar?

Jag har funderat mycket på det här den senaste tiden. I workshops med olika team hör jag ofta återkommande saker men också saker som sticker ut om vad som faktiskt skapar arbetsglädje.

Det kan vara:

✨ Ett meningsfullt arbete där du känner att du kan bidra med något.

✨ Kollegor som får dig att skratta och känna dig trygg.

✨ En lön och förmåner som gör att du känner dig värdesatt.

✨ Möjligheten att få utvecklas och utmanas.

✨ Flexibelt och varierande arbete.

✨ En ledare som ser dig och lyssnar.

✨ En arbetsmiljö där feedback, trygghet och uppskattning är naturliga delar av kulturen.

✨ Eller något helt annat som just du behöver och tycker är viktigt?

Vad är din TOP 3 när det gäller trivsel på arbetsplatsen?
Dela gärna med dig i kommentarerna jag är nyfiken på vad som gör störst skillnad för dig.

💡Att leda andra börjar alltid med att kunna leda sig själv.

💡Självledarskap handlar om att ta ansvar för hur du tänker, känner och agerar. Här är fem punkter att reflektera över:

1️⃣ Lär känna dig själv. Vilken är min personlighet? Hur fungerar jag? Vad är mina styrkor? Vilka är mina värderingar?

2️⃣ Sätt tydliga mål. Utan riktning blir det svårt att prioritera och ta beslut. Var står jag nu? Var vill jag vara? Hur hur tar jag mig dit?

3️⃣ Ta ansvar för din energi. Lär dig om vad just du behöver för att orka och må så bra som möjligt.
Ta ansvar över din sömn, kost och träning.

4️⃣ Agera även när det känns obekvämt.
Självledarskap handlar också om disciplin. Du behöver ta tag i saker även när du inte har lust.

5️⃣ Fira alla små framsteg. Sträva inte efter perfektion utan uppmärksamma alla små steg och vinster du gör varje dag som leder dig framåt.

💡Vilken av punkterna vill du fokusera mer på just nu?