720 Degrees

Viime syksynä halusimme laittaa hyvän kiertämään. Lahjoitimme 720° ratkaisumme käyttöön Kotkan lastensairaalalle.

“Tämän järjestelmän avulla voimme voittaa käyttäjien luottamuksen takaisin. Tarkoitus on, että vastaisuudessa asennamme vastaavan järjestelmän myös kaikkiin uudisrakennuksiin.”

Lastensairaalan maine korjattiin 720° sisäilma-analytiikalla | 720 Degrees 720 Degrees lahjoitti viime syksynä Kymenlaakson keskussairaalan lastensairaalalle sisäympäristön seurantapalvelun.

Meillä oli viime vuonna kunnia saada Teknologiasta Tuotteiksi -säätiön 20 000 euron arvoinen tunnustuspalkinto. Säätiön apurahasta päättävä raati valitsi meidät, sillä 720° ratkaisu edistää terveellistä sisäympäristöä ja loppukäyttäjien hyvinvointia rakennuksissa.

Säätiön vuotuinen apuraha on jälleen haettavissa:

✅ Palkitsemisperusteissa painotetaan tänä vuonna ilmastonmuutoksen hallintaa, kiertotaloutta ja digitaalisuutta

✅ Apuraha myönnetään terveellistä, kestävää ja tuottavaa rakennettua ympäristöä edistävälle tuotteelle, palvelulle tai hankkeelle, joka hyödyntää uutta teknologiaa ja osaamista

✅ Muita kriteerejä palkitsemiselle ovat energia- ja resurssitehokkuus, hyvän sisäympäristön kehittäminen, alan uudistaminen ja loppukäyttäjien tarpeiden ymmärrys

Toimi nopeasti ja lähetä hakemus 16.9. mennessä! ⬇️

Teknologiasta Tuotteiksi Teknologiasta Tuotteiksi -säätiö jakaa vuosittain apurahan, joka on alallaan Suomen suurin. Säätiö voi palkita yrityksiä ja muita yhteisöjä sekä yksityishenkilöitä. palkinnon suuruus vuonna 2019 on 20 000 euroa, ja sen tarkoituksena on tuoda saajalleen myönteistä huomiota joka auttaa e...

Marketing Manager

Elämä on liian lyhyt kuljettavaksi liian pienissä saappaissa. Siksi tarjoamme tulevalle digimarkkinointitalentillemme reilun kokoiset kengät, jotka kasvavat entisestään osaamisen mukana. Aloittaessasi meillä saat myös villasukat, jotta pääset liikkeelle reippaasti uusilla saapikkaillasi heti startista lähtien.

720° on pilvipohjainen analytiikkaratkaisu sisäilmaston valvontaan. Uskomme, että jokaisella työntekijällä on oikeus terveelliseen ja tuottavaan työympäristöön. Siksi tiimimme jäsenet ovat päättäneet haluavansa tehdä työtä, joka parantaa ihmisten elämänlaatua.

Mitä tulet tekemään?

Marketing Managerina teet markkinoinnin suunnitelmia, kehität prosesseja ja otat hanskaasi operatiivisten toimien koordinoinnin ja toteutuksen. Jos ja kun tiimisi kasvaa, uskallat ottaa harteillesi myös tiimin liidaus- ja kehitystehtävät sekä markkinoinnin kokonaisvaltaisen suunnitteluvastuun.

Jos kuulostaa ympäripyöreältä, se johtuu vain siitä, että rooli on uusi. Me emme määrää, mitä Marketing Managerin pitää tehdä. Odotamme, että osaat kertoa meille, mihin sinun kannattaa keskittyä, jotta markkinointi tukee liiketoimintamme kasvua.

Kuulostaako kiinnostavalta, m***a ehkä hiukan haastavalta? Hyvä, jatka lukemista! Meillä harppausta uralla eteenpäin ei tarvitse pelätä, sillä saat alkuun tueksesi pari jo pitkään markkinoinnin parissa pyörinyttä mentoria. Heidän tehtävänsä on varmistaa, ettet joudu hyppäämään syvään päähän ilman kellukkeita. They’ve got your back, voisi joku sanoa yrityksemme toisella usein käytetyllä kielellä.

Mitä odotamme sinulta?

Meillä ei ole kymmenien kohtien vaatimuslistaa sille, millainen sinä olet. Seuraavilla ominaisuuksilla pääsee jo hyvin alkuun:

- Olet työskennellyt ainakin pari vuotta digimarkkinoinnin parissa.
- Uskallat kertoa näkemyksesi siitä, mikä on kulloinkin markkinoinnissa oleellista.
- Ymmärrät, miksi markkinoinnin tuloksia on järkevää mitata.
- Olet kiinnostunut oman osaamisesi kehittämisestä.
- Et innostu turhantärkeästä pätemisestä ja uskallat myöntää myös aukot omassa osaamisessa.
- Olet kielellisesti lahjakas sekä suomen että englannin kielellä.

Millaista meillä on työskennellä?

Meillä Helsingin Vallilassa saat työkavereiksesi kasan vinkeitä tyyppejä, jotka eivät ota itseään turhan vakavasti, vaikka tekevätkin tärkeää työtä suurella pieteetillä. Suutarin lapsella on meidän tapauksessamme kengät, sillä uskomme vakaasti terveen ja iloisen työympäristön kuuluvan myös meille.

Rento kulttuurimme näkyy muun muassa siinä, että tiimi antaa rohkeasti edelleen yhden ihmisen kirjoittaa porukan henkilökuvaukset julkisesti nettisivullemme, vaikka lopputuloksena syntyykin… no, katso itse: https://720.io/en/team/ . (Ehkä liityttyäsi joukkoomme voimme vihdoin poistaa häneltä verkkosivun editointioikeudet.)

Miten voit hakea?

Et ole tulossa meille väsäämään työhakemuksia tai kiillottamaan CV:ita, joten teemme hakemisen sinulle hieman perinteistä kaavaa helpommaksi. Jätä yhteystietosi ja linkki LinkedIn-profiiliisi sekä vastaa pariin kysymykseen alla olevan linkin takaa, ja voilá – olet hakenut meille markkinointipäälliköksi!

Hakuprosessissa meitä avustaa Embassy of Design, jossa tiedusteluihin vastaa Elsa Nurmi ([email protected]; 040 524 1598). Hakuaika päättyy 3.2. Sopivia hakijoita voimme nostaa jatkoon kuitenkin jo ennen hakuajan päättymistä, joten kaikkia muitakin maailman rekryilmoituksia lainataksemme, “haethan paikkaa mahdollisimman pian”.

Hae paikkaa ilman CV:tä tai hakemusta: http://bit.ly/720rekry

Ps. vinkkaa tätä paikkaa ystävällesi ja saat 120€ lahjakortin ravintola Gröniin (https://www.restaurantgron.com), jos vinkkaus johtaa palkkaukseen. Laita vinkki lyhyiden perusteluiden kera sopivasta tyypistä sähköpostilla osoitteeseen [email protected].