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🌱 Un chemin d'apprentissage : Les erreurs qui m'ont façonné en tant que manager 💼🛤️

Chers néo-managers,

💬 Je partage humblement avec vous les erreurs que j'ai pu commettre ou comprendre, lors de mon parcours en tant que manager.

🌸 Favoritisme :
Au départ, sans le vouloir, je me suis rendu compte que certaines préférences pouvaient émerger. Une fleur ici, une phrase là... et la dynamique en souffre.

🕹️ Micro-management :
J'admettais avoir du mal à déléguer, à faire confiance pleinement. Cela limite la croissance de l'équipe.

🗣️ Communication inefficace :
Les messages flous peuvent semer la confusion. J'ai compris l'importance d'une communication claire.

🚫 Manque de transparence et de Flexibilité :
L'opacité sur certaines décisions peut créer des malentendus. La flexibilité, elle, permet l'adaptation.

🔄 Négligence des compétences :
J'ai réalisé que ne pas reconnaître les compétences de chacun peut freiner le potentiel collectif.

🚧 Résistance au changement :
Accepter que le changement est inévitable, et parfois salutaire, était une leçon difficile à apprendre.

🛠️ Le travail sur soi et la remise en question :
Chaque erreur a été une pierre pour construire un manager plus conscient. Se remettre en question est un outil puissant.

🚀 Le manager que je suis aujourd'hui a émergé de ces erreurs. Travaillons ensemble pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. 💪🌟

🌺 Merci de partager le post et simplement de donner votre avis en commentaire, afin que l'on s'améliore ensemble !

Excellente journée à vous tous 🌤👌
(extrait du livre "leader inspiré)