Collectif Sauvage

Consultant en automatisation et fondateur de Mister Anderson, Lionel explore la frontière entre intelligence artificielle et efficacité opérationnelle. Derrière ses workflows et ses audits digitaux, il y a une philosophie simple : remettre l’humain au centre, en libérant les équipes des tâches qui les épuisent.
👉 Son métier : auditer les process, identifier les zones de friction et mettre en place des automatisations intelligentes (IA, no-code, CRM, e-commerce).
✨ La valeur ajoutée : des organisations plus fluides, plus autonomes et plus créatives — où la technologie devient un véritable levier d’émancipation et non une contrainte.
🎯 Clients : NGU, Philippe Baget, PME et entrepreneurs locaux

Apolline écrit pour guider, rassurer et séduire. Ses mots ne remplissent pas des cases : ils ouvrent des chemins. Avec son profil UX writing, elle trouve toujours le juste ton.
👉 Son métier : Structurer et rédiger des contenus optimisés pour l’expérience utilisateur.
✨ La valeur ajoutée : une navigation engageante, claire qui guide pas à pas l’utilisateur pour améliorer autant la visibilité que la conversion.
🎯 Clients : Qonto, Nickel, Deezer, La Centrale, Cafeyn, FFTT, Synapse Medicine
start-ups tech, SaaS, application, sites vitrine

Marie maîtrise l’art discret de la visibilité. Elle comprend les moteurs de recherche et les plateformes sociales pour mieux parler aux humains. Entre SEO, Pinterest et stratégie de contenu, elle fait sortir les marques de l’ombre.
👉 Son métier : optimiser le référencement et concevoir des stratégies Pinterest performantes.
✨ La valeur ajoutée : attirer un trafic qualifié et durable, sans dépendre uniquement de la publicité.
🎯 Clients : Agence de voyage Terra Brazil, Terra Bolivia, Terra Gaia, Eshop Karu Spirit, Alfama Chic

Des frees seniors, la confiance et l’humain
Chez les Sauvage, on ne cherche pas la quantité, on cherche la justesse.
L’expérience, la vraie, celle qu’on forge à force de projets, de clients, de réussites et parfois de galères.
Notre collectif, c’est une bande de frees seniors — des gens qui savent faire, mais surtout savent travailler.
Chacun maîtrise son métier, mais aussi sa relation client : écouter, cadrer, rassurer, dire non quand il faut.
Parce qu’on sait que la gestion de projet, c’est un métier à part entière.

Cette maturité-là change tout.
Elle crée un rapport de confiance, une fluidité dans les échanges, une sérénité dans les missions.
Et c’est ce qui nous permet aujourd’hui de travailler avec des clients qui viennent chercher non seulement du talent, mais aussi du professionnalisme, du respect et du vrai lien humain.