ALIA Ressources Humaines

🌟 Aujourd’hui, nous vous présentons Flore LAVILLE, qui rejoint l’équipe ALIA Ressources Humaines pour accompagner les parcours professionnels avec sens et bienveillance.
Flore est passionnée par l’humain et les trajectoires professionnelles.
Avec 6 ans d’expérience en Ressources Humaines, elle a développé une expertise solide dans l’accompagnement des transitions de carrière, notamment à travers les bilans de compétences et l’orientation professionnelle.

🌿 Son approche : personnalisée, bienveillante et tournée vers l’action.
Elle a à cœur d’aider chacun à (re)trouver sa voie, valoriser ses compétences et avancer avec confiance.

👩‍💼 Elle accompagne :
- les salariés et actifs en réflexion sur leur évolution ou leur réorientation,
- les étudiants et jeunes diplômés qui souhaitent préparer sereinement leur entrée sur le marché du travail.

✨ Ce qui la motive chaque jour : voir émerger la clarté, la confiance et la sérénité chez les personnes qu’elle accompagne.

Bienvenue à Flore LAVILLE dans cette belle aventure collective au service des parcours humains et durables 🌱

𝗕𝗶𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲é𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀, 𝗖𝗘𝗣 : 𝗱𝗲𝘂𝘅 𝗱é𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗾𝘂’𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗼𝗻𝗱 𝘀𝗼𝘂𝘃𝗲𝗻𝘁… 𝗲𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁, 𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹è𝘁𝗲𝗻𝘁 à 𝗺𝗲𝗿𝘃𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲 !

À l’occasion de la Semaine de l’évolution professionnelle, il est important de clarifier ces deux dispositifs, qui servent 𝗹𝗲 𝗺𝗲̂𝗺𝗲 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 : 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗵𝗼𝗶𝘅 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝘀, 𝗺𝗮𝗶𝘀 à 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗶𝗳𝗳é𝗿𝗲𝗻𝘁𝘀 selon les besoins et le parcours de chacun.

🔹 𝗟𝗲 𝗯𝗶𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽é𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 permet de faire le point sur son parcours, d’identifier ses compétences, ses valeurs et ses motivations, et de définir un projet professionnel clair et réaliste. C’est la phase où l’on prend du recul pour savoir où l’on veut aller.

🔹 𝗟𝗲 𝗖𝗘𝗣 (Conseil en Évolution Professionnelle) accompagne la personne dans la mise en œuvre de son projet, en fonction de sa situation et de ses besoins. Il peut intervenir avant ou après le bilan pour :

· Analyser la faisabilité du projet (délai, financement, pertinence).

· Identifier les compétences à valoriser, acquérir ou développer.

· Explorer des expériences professionnelles (PMSMP, formations en situation de travail).

· Construire un parcours sur mesure pour atteindre les objectifs.

· Mobiliser les ressources et dispositifs nécessaires (financements, prestations complémentaires, aides).

· Soutenir la personne tout au long de la mise en œuvre de son projet.

Le bilan aide à clarifier votre projet, le CEP à le concrétiser, quelle que soit la séquence.

Deux démarches différentes mais complémentaires, qui permettent à chacun de construire une évolution professionnelle choisie, réfléchie et durable.

💬 Et vous, où en êtes-vous dans votre réflexion ? Plutôt dans la phase de clarification ou déjà prêt à passer à l’action ?

Recruter, c’est un défi… mais accompagner vos équipes dans leur développement l’est tout autant.

Chez ALIA Ressources Humaines, nous aidons les entreprises à gérer leurs talents à chaque étape :

𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 : notre collectif de consultantes spécialisées vous aide à trouver les bons profils et à sécuriser vos choix.

𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝘁𝗶𝗲𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝘀 : nous réalisons ou accompagnons les entretiens pour développer les compétences, fidéliser vos équipes et sécuriser les parcours.

🎯 Vous voulez recruter et développer vos talents sans alourdir votre organisation RH ? Parlons-en !

💡 Et si vous pouviez aussi avoir une RH… juste quand vous en avez besoin ? On en parle la semaine prochaine 😉

💡 Au-delà des bilans de compétences, ALIA Ressources Humaines accompagne vos équipes par la formation !

Nos consultants indépendants, membres du collectif ALIA, interviennent sur des thématiques clés pour vos équipes :

- 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 & 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁
- 𝗦𝗮𝗻𝘁𝗲́ & 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗩𝗶𝗲 𝗮𝘂 𝗧𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹
- 𝗠𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ & 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝘁𝗶𝗲𝗻𝘀
- 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 & 𝗜𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻

Ces formations sont animées par des experts terrain, avec le cadre qualité Qualiopi garanti par ALIA.

🎯 Objectif : renforcer les compétences de vos collaborateurs et accompagner vos équipes sur toutes les dimensions RH.

📩 Pour en savoir plus ou construire votre programme sur mesure, contactez nous : [email protected]