JLC Expert

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Cabinet d'expertise en optimisation de charges sociales pour dirigeants et agents commerciaux.

03/06/2022

đź’Ľ JLC Expert vous aide dans la gestion de vos ressources humaines, bilan et recrutement.

Quels que soient vos besoins, nos spécialistes vous apportent un soutien dans les domaines suivants :

➡️ Accompagnement au recrutement
➡️ Gestion des équipes et communication
➡️ Prévention des risques psycho-sociaux

Des questions ? Nous serons heureux d'échanger avec vous afin de définir ensemble vos besoins en termes d'accompagnement RH.

Les entreprises ont un rôle majeur à jouer en matière d’inclusion (Opinion Way) 22/10/2021

đź‘‹ Bonjour !

💭 Voici un article qui aborde le thème de l'inclusion dans le cadre professionnel. Les entreprises sont très grandement responsables de l'inclusivité et du regard que la société porte sur les personnes en situation de handicap, d'origines étrangères ou plus globalement les minorités.

👇 Qu'en pensez-vous ?


👋🏼👋🏼

Les entreprises ont un rôle majeur à jouer en matière d’inclusion (Opinion Way) Si 82 % des Français estiment que l’entreprise a un rôle majeur à jouer pour une société plus inclusive, c’est autant d’individus qui pensent qu’il existe des discriminations liées au handicap, à l’origine, à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre.

44 % des salariés interrogés par Elevo affirment qu’ils n’ont trouvé aucune utilité à leur entretien annuel 30/09/2021

đź‘‹ Hello !

💭 Cet article met en lumière le taux d'insatisfaction historiquement élevé quand il en vient aux entretiens annuels que passent les employés d'une entreprise afin d'évaluer leur performance annuelle avec leur employeur.

đź’ˇ Qu'en pensez-vous ?

44 % des salariés interrogés par Elevo affirment qu’ils n’ont trouvé aucune utilité à leur entretien annuel Le taux d’insatisfaction des salariés envers leurs entretiens de performance annuel est au plus haut, seuls 15 % des sondés pensent que ce dernier leur a été très utile.  

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