Target Events FR

📣 C’est à vous de jouer !

😍 Devenez vous aussi les prochains ambassadeurs de l’Afrique en Auvergne !

📝 Les conditions sont les suivantes :
- être âgé(e) de plus de 18 ans
- être afro-descendant
- être animé par un lien puissant avec la région Auvergne-Rhône-Alpes

Si vous vous reconnaissez, envoyez un mail à [email protected] avec 3 photos de vous (dont une plein pied et surtout sans filtre !) + un texte descriptif sur vos motivations comprenant (nom, prénom, âge et vos origines) 🫵

C’est parti !😉

👋 Déjà vendredi ! Et pour bien terminer la semaine, on vous propose deux, trois tips sur le pouvoir de déléguer dans l’événementiel 😌

🎯 Lorsque vous pilotez la gestion d’un évènement, vous structurerez le cadre de la rencontre.
Il s’agit de définir des missions très claires pour tous les acteurs de la réception que vous organisez. 📝

➡️ En fonctionnant par pôles, vous pourrez confier des responsabilités à des personnes car vous NE POUVEZ PAS VOUS MULTIPLIER. 👥❌👥
Cela fait parti des qualités non négligeables d’un bon manager : sa capacité à DÉLÉGUER. 🤜🏻🤜🏿🤛🤛🏽

➡️ C’est à vous d’identifier les compétences de vos collaborateurs afin de lâcher prise sur certaines actions à réaliser. 🧐💆🏼💆🏾‍♀️

➡️ Lorsque vous confiez une mission aux membres de vos équipes, faire confiance est primordial (même s’ils ne l’exécutent pas à la perfection !). Essayez de garder un oeil sur les tâches confiées de manière détachée et bienveillante pour qu’ils ne se sentent pas oppressés. 🤗 Vous pourrez ainsi vous concentrer sur vos propres priorités. Tout en vous assurant que les autres pôles fonctionnent correctement.

⭕️ Le pouvoir de déléguer permet aussi au groupe d’être plus solide car d’une part les personnes impliquées se sentent davantage considérées, d’autres part elles montent en compétence grâce à une formation de terrain accélérée du fait de leur performance. 📈
🙌🏽 Vous créez ainsi de la valeur en optimisant votre temps et vos initiatives 🥇

Alors, prêt(e) à déléguer ? 🎯🎯🎯

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