Section CFTC ORKYN

Bonjour à tous,
Juste un rappel les élections du CSE c'est pour
bientôt !!!

1er tour du 8 au 15 novembre 2019

Vote électronique, tous les salariés vont recevoir un identifiant et un mot de passe et pourront se connecter de n'importe quel ordinateur même de chez soi.
Pensez à voter, on compte sur vous et bien sur pour la liste CFTC

Bonjour à tous,
Un point sur l'évolution du projet ALPHA :
Le projet définitif nous a été présenté en CE et CHSCT du mois d'avril. Suite à cette présentation le CHSCT à demandé une expertise qui sera réalisée par le cabinet technologia. Elle portera sur 3 points :
- analyse de l'organisation du travail existante et conséquences prévisibles du projet sur les conditions de travail, la santé et la sécurité du personnel,
- aide du CHSCT dans l'analyse et la compréhension des conséquences du projet sur les conditions de travail, la santé et la sécurité des travailleurs,
- aide du CHSCT à formuler des propositions de mesures alternatives, améliorations et/ou préventives en lien avec le projet.

Le lundi 13 mai le CHCT, la direction et le cabinet technologia se sont réunis pour définir les modalités d'organisation de l'expertise. Des entretiens d'une heure seront organisés avec les salariés directement impactés par le projet (suppression de poste) mais aussi indirectement impactés (changement de manager ou réorganisation de l'architecture managériale). Ces entretiens concernent 41 salariés sur la base du volontariat qui seront tirés au sort parmi les postes que nous avons défini lors de cette réunion.
La restitution de l'expertise se fera le 17 juin , le CHSCT donnera son avis sur le projet le 18 juin et le CE le 19 juin.

Bonne semaine à tous et à bientôt.

Bonjour à tous,
Lors du CE du 18/12/2018, la direction nous a confirmé qu'ORKYN verserait bien une "PRIME MACRON DEFISCALISEE". Les seules informations que nous avons eu sont qu'elle serait pour les salaires les moins élevés et qu'elle serait versée au plus tôt au mois de janvier 2019. Dès que nous en saurons plus, nous vous tiendrons au courant.
En attendant je vous souhaite à tous de très bonnes fêtes de Noël.🎄🎄🎄

Une nouvelle réunion NAO s'est déroulée le 29/11/18. La méthode de travail a changé, la direction nous a donné l'enveloppe globale qui est pour cette année de 1.7% de la masse salariale, soit environ 700000 euros. Puis on nous a demandé de faire des propositions qui puissent rentrer dans cette enveloppe budgétaire. En tant que CFTC nous avons axé notre proposition sur la prime d'ancienneté qui répondrait à beaucoup de demande de salariés. Elle permettrait de reconnaître l'expérience, de fidéliser les salariés, fidéliser et reconnaître tous les salariés tout au long de leur carrière jusqu'à 35 ans d'ancienneté. La direction va chiffrrer cette proposition et nous donnera ses conclusions Lors de la dernière réunion NAO qui se déroulera le 10/12/18. Je vous tiendrai informé.
Planning chargé en ce moment nous renégociation l'accord PERCO /CET également. On va vers la création d'un CER (compte épargne retraite), c'est à dire la possibilité de transférer une partie de ses congés sur un plan qui permettrait de partir plus tôt en retraite. On finalise également le 10/12/18.
Voilà les dernières nouvelles et à très bientôt.