So Good Formation

🤝 La force du collectif : un grand merci aux participantes et aux partenaires du Lyon !

Une présence réussie sur un salon, c'est avant tout une aventure collective et un écosystème de professionnels engagés pour l'emploi, le développement des compétences et la qualification.

À l'Hippodrome de Parilly, So Good Formation a eu la chance de s'inscrire au cœur d'une dynamique exceptionnelle aux côtés d'acteurs incontournables.

Un grand merci à eux pour la richesse de nos échanges et les synergies créées :

✨ Et maintenant, place à l'action !
Ces connexions et cette émulation renforcent notre ambition : déployer une ingénierie VAE toujours plus performante, agile et connectée aux réalités du terrain. Nous espérons que ces premiers contacts se matérialiseront très vite en de futurs partenariats stratégiques de VAE pour accompagner les particuliers et les entreprises et ainsi valoriser leurs talents !

Merci encore à tous ces partenaires, aux organisateurs et à toutes les personnes venues à notre rencontre.

🚀 Ensemble, continuons de transformer l'expérience en diplôme d'État !

Vous avez une expérience riche... mais face au référentiel, vous ne savez plus par où commencer. 🧭

C'est le blocage le plus courant que nous observons chez nos candidats VAE. Et il a une solution méthodologique.

Voici 5 astuces actionnables pour structurer votre expérience selon les blocs de compétences du référentiel visé.

1. Téléchargez votre référentiel et lisez-le comme une grille d'évaluation, pas comme un programme. Le jury ne cherche pas votre biographie. Il cherche des preuves de compétences précises.

2. Pour chaque bloc, listez 3 à 5 situations professionnelles vécues qui y correspondent. Pas de phrases encore - juste des intitulés. C'est votre matière première.

3. Appliquez la règle des trois questions sur chaque situation : "Pourquoi ai-je agi ainsi ?", "Quelles alternatives avais-je ?", "Quels outils ai-je mobilisés ?" Ce questionnement transforme un récit plat en analyse de compétence.

4. Construisez votre "cartographie de preuves" avant de rédiger la moindre phrase. Rapports, courriels, outils utilisés... Chaque compétence doit être adossée à une preuve concrète.

5. Remplacez les formulations descriptives par des formulations analytiques. Non pas "j'ai géré le planning" mais "j'ai coordonné une équipe de 5 personnes sur 3 projets simultanés, en respectant délais et contraintes budgétaires." 💪

Quel est le bloc de compétences le plus difficile à traduire pour vous ? Dites-le nous en commentaire. 😊

France Travail a supprimé son aide VAE le 8 mai 2026.

Votre projet de diplôme n'est pas à l'abandon pour autant.

Voici 5 solutions concrètes pour financer votre parcours aujourd'hui.

1 - Le CPF (Compte Personnel de Formation)
C'est votre premier réflexe. Vos droits sont disponibles sur moncompteformation.gouv.fr. Depuis le 2 avril 2026, le reste à charge minimal est de 150 € (hors exception). C'est accessible, c'est immédiat.

2 - Les aides régionales
Chaque région dispose de fonds propres pour la formation et la VAE. Les montants varient fortement selon votre territoire. Vérifiez votre éligibilité AVANT de conclure à un reste à charge.

3 - L'abondement employeur
Votre entreprise peut financer votre VAE via son plan de développement des compétences. Beaucoup d'employeurs l'ignorent encore. Une conversation RH peut tout changer.

4 - Transitions Pro (PTP)
Si vous êtes salarié en reconversion, le Projet de Transition Professionnelle peut couvrir jusqu'à 2 000 € de votre parcours. Sous conditions d'éligibilité, mais ça vaut la démarche.

5 - Le cumul des dispositifs
CPF + aide régionale + abondement employeur : certains candidats couvrent 100 % de leurs frais en combinant plusieurs leviers. C'est de l'ingénierie financière, pas de la chance.

Chez So Good Formation, nous vous aidons à cartographier ces financements et à monter votre dossier de A à Z.

Quel est votre plus gros frein aujourd'hui ?