Groupe Rocher

📷 Retour en images sur ces dernières semaines festives placées sous le signe de la convivialité ! 🎅

Nos sites d’Issy-les-Moulineaux et de La Gacilly ont fait rayonner l’esprit de Noël à travers de nombreux moments chaleureux :

🎄 Concours de pulls et décorations de Noël
🥐 Petit-déjeuner festif et gourmand
📸 Photobooth de Noël
⁉️ Quiz de Noël
À La Gacilly, l’incontournable arbre de Noël a permis aux collaborateurs de partager cette magie unique avec leurs familles ! 🎁

Le 28 septembre, nos sites industriels et de distribution à La Gacilly ont accueilli plus de 1 100 visiteurs, collaborateurs et leurs familles, avec le soutien d’une centaine de volontaires, pour une journée unique.

Une journée riche en découvertes :

👀 Visite de nos sites bretons : Rieux, La Croix des Archers, Les Villes-Geffs et La Villouët
♻️ Atelier RSE façon Trivial Pursuit, avec des thèmes clés : transport, énergie, alimentation, déchets, plantes et eau
📒 Un carnet de jeu pour les enfants, rendant la découverte amusante et accessible
🥐 Collation finale et un souvenir Yves Rocher pour chaque famille

🎯 L’objectif ? Donner aux familles un aperçu du quotidien de nos collaborateurs et leur faire découvrir nos engagements RSE !

Les retours ont été incroyablement positifs ! Un immense merci à toutes les équipes mobilisées pour cette belle expérience de partage.

 

🌿 Le saviez-vous ? Chez Groupe Rocher, nos salariés à travers leur développement, leur bien-être, leur accomplissement sont l’un des piliers de notre Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE).

Depuis 2023, le nouveau modèle social Groupe Rocher People accompagne les 15 300 collaboratrices et collaborateurs afin de :

• faire évoluer la culture d’entreprise et les comportements attendus ;
• mettre en place des actions de prévention, de mesure et d’action en matière de sécurité, santé et bien-être au travail ;
• développer un cadre et des pratiques de reconnaissance communs ;
• respecter les différences et développer le sentiment d’appartenance ;
• augmenter l’employabilité des personnes ;
• donner du sens à l’action de chaque salarié(e) pour favoriser l’accomplissement de soi.