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ADAMSS Hauts de France est un Centre de Formation en Apprentissage offrant une formation diplomante dans les métiers du Social et de la Santé.

30/09/2025

💥 Appel à candidature : 𝗥𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝗷𝗼𝗯-𝗱𝗮𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗮̀ 𝗟𝗲𝗻𝘀

À l’occasion de l’implantation de EESTS Lens sur le territoire de Lens, nous avons le plaisir de vous convier à une 𝗺𝗮𝘁𝗶𝗻𝗲́𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 dédiée à l’Apprentissage.

Cet évènement, placé sous le signe de la convivialité et de l'échange, sera l’occasion de :

🗽 𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗶𝗿 𝗹’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗽𝗲́𝗱𝗮𝗴𝗼𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 de l’EESTS et le projet d’établissement lié à l'apprentissage sur le territoire de Lens et environs,

🧘 𝗘́𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 dans les structures du social et médico-social pour 𝗮𝗷𝘂𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗮𝘂 𝗺𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗹’𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘂𝘅 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀,

👷 𝗩𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹’𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 comme un dispositif pérenne pour 𝗿𝗲́𝗽𝗼𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗮𝘂𝘅 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂𝘅 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 du secteur,

🤸 𝗥𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 sur les formations AES, ME et ES sous la forme d’un 𝗺𝗶𝗻𝗶 𝗷𝗼𝗯-𝗱𝗮𝘁𝗶𝗻𝗴 en fin de matinée

Votre participation serait un véritable opportunité pour représenter la pluralité du secteur auprès des jeunes, renforcer les liens entre formation et terrain, et permettre au vivier de jeunes du territoire de mieux appréhender les enjeux liés au choix d’un engagement dans les carrières du Social.

📅 Date : Mercredi 8 octobre, de 9h00 à 11h30
📍 Lieu : EESTS de Lens – 14 rue du Gard, LENS

👉 Alors, 𝗻'𝗵𝗲́𝘀𝗶𝘁𝗲𝘇 𝗽𝗮𝘀 𝗮̀ 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗷𝗼𝗶𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗻𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 !

Confirmation de présence : [email protected]

Photos from Cfa-adamss's post 12/09/2025

💭 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗹’𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘁𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹, 𝗹𝗮 𝗦𝗮𝗻𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗣𝗲𝘁𝗶𝘁𝗲 𝗘𝗻𝗳𝗮𝗻𝗰𝗲

Ce matin, le CFA ADAMSS a eu l’honneur d’accueillir Geneviève Mannarino, Administratrice de France compétences.

Objectif de la rencontre : 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝘃𝗼𝗶𝘅 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘀 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿𝘀, 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝗲́, 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝗶𝘁𝗲́, 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝘀𝗽𝗲́𝗰𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝘁𝗲́𝘀.

Animée par notre Président, Alain Guffroy, la discussion a porté sur 4 leviers stratégiques :

🌟 𝗟’𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲, 𝗺𝗼𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱’𝗮𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 : un formidable tremplin pour ouvrir nos métiers à des talents souvent éloignés des formations de l’accompagnement, et garantir un vivier durable de professionnels qualifiés.

🌟 𝗗𝗲𝘀 𝘀𝗽𝗲́𝗰𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗮̀ 𝗱𝗲́𝗳𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 : nos métiers relèvent de l’humain et de la solidarité, pas d'une logique de rentabilité. L’évolution des financements met en tension notre engagement à accueillir et à former dans de bonnes conditions.

🌟 𝗟’𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻, 𝘂𝗻 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗳𝗼𝗿𝘁 : handicap, protection de l’enfance, parcours atypiques… Notre CFA accompagne chaque trajectoire, avec les moyens que cela implique. Et cela appelle reconnaissance et soutien des instances de financement.

🌟 𝗨𝗻 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮̀ 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗿𝘃𝗲𝗿 : un NPEC adapté, c’est garantir la qualité, l’équité, et la pérennité de tout un écosystème social et solidaire.

À cette occasion, nous avons aussi partagé les premiers résultats de l’Enquête Apprentissage, menée avec HETIS Nice et CerSo Association, pour éclairer les enjeux du secteur à travers le regard croisé des apprentis, employeurs et organismes de formation.

Merci à Madame Mannarino pour son écoute active et à l’IRTS Hauts-de-France pour son accueil sur le territoire du Hainaut-Cambrésis, cœur battant de l’apprentissage dans notre région !

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