Linkpick

🤝 Nouveau signé !

Une étape importante pour Linkpick qui s’associe au Lycée Vauvenargues, un établissement tourné vers les métiers de l'industrie, des technologies et des sciences de l'ingénieur 🎓

Ensemble, nous partageons la même ambition : donner un coup de pouce concret aux élèves et étudiants en facilitant leur lien avec le monde de l’entreprise et les opportunités professionnelles 💼

Une collaboration qui nous tient à cœur pour valoriser ces parcours techniques et accompagner chacun, du lycée au supérieur, vers son premier projet professionnel.

Un grand merci aux équipes du Lycée Vauvenargues pour leur accueil et leur confiance envers notre démarche 🙌



L'aventure continue sur Linkpick... et elle commence ici ✨

🤝 Nouveau signé !

Une belle étape pour Linkpick qui s’associe à My Partner School, une école dédiée à l’alternance qui place l'accompagnement de ses étudiants au cœur de son modèle 🎓

Ensemble, nous partageons la même ambition : simplifier l’accès à la formation et créer des ponts concrets entre les étudiants, les entreprises et les opportunités professionnelles 💼

Cette collaboration est une nouvelle étape pour l'écosystème Linkpick, avec la volonté commune de favoriser la réussite de chaque parcours.

Un grand merci aux équipes de My Partner School pour leur confiance et leur engagement 🙌

L'aventure continue sur Linkpick... et elle commence ici ✨

65 %. C’est le nombre d’offres d’emploi étiquetées « junior » qui exigent déjà 2 ans d’expérience minimum.

C’est le serpent qui se mord la queue : difficile d’obtenir de l’expérience si chaque porte d’entrée est déjà verrouillée par des critères irréalistes. Pour beaucoup de jeunes diplômés, le début de carrière ressemble à un véritable parcours du combattant.

D’après vous, est-ce un filtre nécessaire pour les recruteurs ou une exigence totalement déconnectée de la réalité ? 👇