Groupe 3E

📢 𝗗𝗲́𝗰𝗼𝗱𝗮𝗴𝗲 𝗻° 𝟱𝟬 | 𝗟'𝗮𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝗲 𝗷𝘂𝗿𝗶𝗱𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘁 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗱𝘂 𝗚𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 𝟯𝗘

Au sommaire ce mois-ci :

🔴 𝗧𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗲𝗹 𝘁𝗵𝗲́𝗿𝗮𝗽𝗲𝘂𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 : un dispositif pour limiter le risque de désinsertion professionnelle
Alors que l’absentéisme reste élevé, ce dispositif encore méconnu peut permettre aux salariés de reprendre progressivement leur activité et favoriser le maintien dans l'emploi.

🔴 𝗟𝗲 𝘀𝘆𝘀𝘁𝗲̀𝗺𝗲 𝗻𝗲𝗿𝘃𝗲𝘂𝘅 : un grand oublié dans le monde du travail
Stress, charge mentale, motivation, performance… Comprendre le fonctionnement du système nerveux est essentiel pour agir durablement sur le bien-être des salariés et la prévention des risques au travail.

🔴 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲 : ce qui change dans la dernière version de l'avant-projet de loi
Le texte transmis au Conseil d’État prévoit de faire évoluer les droits des salariés tout en ajustant certaines obligations des entreprises, avec une transposition désormais attendue en 2027.

🔴 𝗙𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲 : 𝗹𝗮 𝗿𝘂𝗽𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲
Pérennisé après plusieurs années d’expérimentation, le dispositif conserve néanmoins des règles spécifiques qui le distinguent du régime applicable dans le secteur privé.

🔴 𝗕𝗿𝗲̀𝘃𝗲𝘀
L’essentiel de l’actualité juridique : maladie - accident du travail, harcèlement, enfant malade, formation, fonction publique.

🔴 𝗤𝘂𝗶𝘇
Testez vos connaissances sur 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗲́𝗹𝘂𝘀 𝗱𝘂 𝗖𝗦𝗘 !

👉 À lire ici : https://www.groupe3e.fr/decodage_50_juillet_2026

Merci à Keshia Afari, Romain Alberti et Julien Henry pour leurs contributions à ce numéro.

Décodage n° 50 | Juillet 2026 L’analyse de l’actualité juridique et sociale du Groupe 3E