votre-drh.com

-drh.com - Absences récurrentes, que faire ?

https://www.linkedin.com/pulse/absences-r%C3%A9p%C3%A9t%C3%A9es-dun-collaborateur-que-faire-votre-drh-com?published=t

Absences répétées d'un collaborateur, que faire ? Dans toutes les entreprises, de nombreux employeurs sont confrontés aux absences répétées d’un ou plusieurs collaborateurs. Et cela peut devenir un

-drh.com : Les entretiens professionnels, quelles sont les obligations en 2017 ?

Un entretien professionnel doit être passé tous les deux ans, peu importe l’effectif de l’entreprise.

La loi qui le promulgue est une loi relative à la formation professionnelle qui date du 6 mars 2014. Elle met en place pour tous les salariés un entretien professionnel obligatoire.

Concrètement : Pour les salariés qui étaient en poste avant la promulgation de cette loi, le dirigeant avaient jusqu’au 6 mars 2016 à minuit pour faire passer ces entretiens.

Il est important de retenir, qu’un entretien professionnel doit être systématiquement proposé aux salariés qui ont deux ans d’ancienneté ou qui reprennent leur activité suite à un congés maternité ou une interruption de travail (même si leur dernier entretien date de moins de deux ans). C’est une étape obligatoire pour réintégrer le salarié à son poste ou dans la société.

A savoir, l’entretien professionnel a été élargi depuis la Loi travail, il est consacré aux perspectives d’évolution professionnelle et comporte des informations relatives à la VAE.

L’équipe de votre-drh.com,

-drh.com, créée en 2010, est une société basée à Nice spécialisée dans l’externalisation des ressources humaines et l’anticipation du risque social.

Notre équipe est composée de collaborateurs spécialisés, qui conseillent et assistent les TPE/PME dans la gestion des ressources humaines, ainsi que dans la mise en application des dispositions légales et conventionnelles en matière de droit du travail.

Aujourd’hui, nous accompagnons de manière opérationnelle plusieurs sociétés dans la France entière. Nous appliquons des solutions précises et méthodiques pour contribuer au développement économique des entreprises qui nous font confiance.

Notre réelle connaissance des différents secteurs d’activité et des difficultés y afférentes, nous permet de pouvoir conseiller efficacement les chefs d’entreprises et de répondre à toutes leurs question relatives aux ressources humaines.

Une assistance permanente et de proximité nous permet de gérer rapidement et précisément, grâce à un interlocuteur dédié, et une disponibilité permanente.

Votre-drh.com est LA solution adaptée pour vous aider à gérer, rédiger, appliquer. Ainsi, vous disposez d’un véritable DRH dans votre entreprise.