1EXP

🔴🟡🔵PODCAST 5: SỐNG CHẬM MÙA COVID

📍Các bạn có còn nhớ ngày đầu tiên được thông báo phong tỏa toàn quốc, ngày nhấc điện thoại lên và công ty nói hủy thực tập, ngày định đoàn tụ với người thân thì bị báo hủy chuyến bay vô thời hạn? Chỉ có một thủ phạm có thể tạo nên tất cả những điều ấy, đó chính là covid-19.

📍Tính đến nay đã gần hai năm, Covid đến và đảo lộn mọi thứ trong cuộc sống của chúng ta. Nó khiến chúng ta buộc phải dừng lại, không làm, không học, không chạy deadline. Chúng ta chỉ có thể ngồi nhà mà chờ tin tức.

📍Đó có lẽ là một sự trừng phạt quá lớn với những người vốn đã sống một cuộc đời hối hả, sáng chạy tàu đi làm, đêm chạy deadline đến 3 giờ sáng. Sống chậm, cái từ mà không có cả cuộc đời bạn chưa bao giờ được đắm chìm trong nó nếu không có covid-19.

📍Bạn còn nhớ buổi tối cuối cùng mình thảnh thơi trên sô pha đọc một cuốn sách trong tiếng nhạc du dương là bao nhiêu năm trước?

📍Bạn còn nhớ đã mấy năm rồi chưa nấu một bữa tối đủ dinh dưỡng cho gia đình?

📍Hay đơn giản, bạn còn nhớ ngày xưa mình đã từng trầm trồ trước tiếng chim hót và cành cây rung rinh, cảm xúc ấy giờ đã vào quên lãng ?

📍Covid bắt ta dừng lại sống chậm để kiểm soát nhịp sống của chính bản thân mình, để giúp ta có một sức khỏe tốt về lâu về dài, cho ta một cơ thể lành mạnh và một trạng thái sức khỏe tinh thần khỏe khoắn.

📍Chúng ta hối hả một phần cũng vì ham làm thật nhiều thứ một lúc mà không tập trung vào chất lượng. Sống chậm sẽ giúp chúng ta từ từ lùi lại nhìn vào bức tranh tổng thể và giải quyết thật tốt từng vấn đề.

📍Và cuối cùng, sống chậm để bạn biết trân trọng những gì mình đang có. Sống quá vội vàng và gấp gáp làm bạn mất đi sự khoan dung, vì bạn phải tăng áp lực. Nếu bạn không gấp gáp, bạn có thể khó có thể điên cuồng chạy theo mục tiêu,thời hạn hoặc làm 3, 4 công việc trong cùng một lúc.Bạn không thể nhận ra rằng bạn đã quên mất tận hưởng cuộc sống của bản thân mình. Bạn đã khi nào giật mình nhận ra bạn chưa gọi điện cho ba mẹ để hỏi thăm sức khỏe, bạn đã không nói chuyện với người bạn tri kỷ lâu năm đang dần mất liên lạc, bạn đã không tưới giàn cây mà bạn đã từng gieo trước vườn nhà?

📍Alexandre Dumas có câu:
« Le bien est lent, parce qu’il monte de bas en haut. Le mal est rapide, parce qu’il tombe de haut en bas » . Sống chậm liệu có phải món quà mà covid 19 mang lại mà bạn không ngờ tới?
Hãy đón nghe podcast “Sống chậm mùa covid” của +1Talk sẽ phát vào 20h30 thứ 5 ngày 28/10 nhé!
------------------------------------
📍Facebook : https://www.facebook.com/1exptheproject/
📍Instagram : https://www.instagram.com/1exptheproject/
📍Web : https://1exptheproject.wixsite.com/homepage

🟡🔵🔴DÀNH CHO TẤM CHIẾU MỚI👇👇👇
BÍ KÍP ĐI ĐƯỜNG QUYỀN KĨ NĂNG MỀM CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

🚀Covid đã đảo lộn công việc và cuộc sống của chúng ta. Chuyển đổi số càng thúc đẩy đưa trí tuệ thông minh, robot hóa, tự động hóa khiến mọi công việc trở nên dễ dàng và không tốn quá nhiều thời gian và sức lao động. Tuy nhiên, đây lại là mối đe dọa miếng ăn của từng cá thể từng tổ chức. Buộc, con người ta cần gấp gáp chuyển mình và thay đổi để bắt kịp với kỷ nguyên số 4.0.

🚀 Vậy,
Người trẻ cần trang bị những kĩ năng gì để đáp ứng nhu cầu thị trường việc làm?
Nhà tuyển dụng không ngại tuyển bạn đâu, họ chỉ cần lý do thôi. Họ là những cao nhân bật thầy đầy kinh nghiệm có thể nhìn thấu được kiến thức chuyên môn cũng như trình độ ứng xử của bạn trước mọi vấn đề.
Người ứng tuyển phải làm sao giải bài toán này để lọt vào mắt của họ?

📍 ĐỌC NGAY BÍ KÍP đường quyền TRƯỚC-TRONG-SAU CUỘC PHỎNG VẤN sau đây !

🚀1 - TRƯỚC: CHUẨN BỊ HÀNH TRANG CV
Thiết kế chuyên nghiệp trình tự rõ ràng cụ thể đẹp mắt,
Không bị lỗi đánh máy
👌Chứng tỏ sự nghiêm túc và cẩn thận chú ý đến từng chi tiết nhỏ trong công việc.

🚀 2, TRONG-ĐÁNH GIÁ QUA CÁCH ĐẶT CÂU HỎI thường :
Để đánh giá KHẢ NĂNG THÍCH ỨNG công việc của người ứng tuyển:

“Anh/chị có thể chia sẻ cho tôi về kinh nghiệm thích nghi trong công việc mà anh chị đã từng trải qua được không?”

“Mối bận tâm lớn nhất nào mà đối với anh/chị khi là nhân viên mới tại một công ty mới?”

“Anh/chị hãy kể cho tôi nghe về một ví dụ điển hình về một công việc không liên quan đến vị trí công việc mà bạn đã làm?”

“Trong trường hợp anh/chị không đồng tình với thành viên trong nhóm của anh/chị, anh/chị sẽ phản ứng như thế nào?”
Nhà tuyển dụng thường đánh giá TRÌNH ĐỘ SÁNG TẠO của ứng viên bằng những câu:
“Hãy nói về một thành tựu đáng tự hào với anh/chị mà anh chị đã đạt được và được coi là người tiên phong trong công việc ấy?”
“Đâu là ý tưởng tuyệt vời nhất mà anh/chị đã có được trong công việc?”
“Anh/chị làm gì để trau dồi kĩ năng sáng tạo mỗi ngày?”

📍KHẢ NĂNG HAM HỌC HỎI:
“Anh/chị có trau dồi kĩ năng chuyên môn của anh/chị mỗi ngày không, nếu có, thì anh chị đã làm những gì?”
“Anh/chị muốn thử sức học thêm ngành nào không? Đó là ngành nào và tại sao lại chọn ngành đó?”
“Đâu là mẹo để anh/chị có thể cập nhật kiến thức trau dồi kĩ năng thường xuyên?”
VÀ THAM VỌNG CỦA ỨNG VIÊN:
“Điều gì là anh/chị hạnh phúc trong công việc?”
“Đâu là động lực làm việc của anh/chị?”
“Cuộc sống về hưu lý tưởng nào mà anh/chị mong muốn sau này?”

📍VÀ ĐỂ XÁC NHẬN GIÁ TRỊ CỦA BẠN:
“Hãy kể cho tôi nghe lần cuối cùng mà anh chị cảm thấy anh/chị không phù hợp với vị trí của anh/chị trong công ty, và tại sao anh/chị lại có cảm giác đó?”

🚀3, THỦ THUẬT đánh giá trước và sau khi phỏng vấn để nhà tuyển dụng nhận diện được nhân tài:
Nếu ứng viên đến đúng giờ, chứng tỏ nghiêm túc và có khả năng tổ chức,
Trình bày rõ và ngắn gọn, chứng tỏ ứng viên có trình độ diễn đạt tốt.
Nếu ứng viên diễn đạt những kinh nghiệm chuyên môn đã có một cách chân 33thật, nhà tuyển dụng sẽ đề cập đến những điểm yếu và lỗi ứng viên đã từng mắc phải. Nhà tuyển dụng sẽ hiểu được sự chân thật và khả năng tự vấn rút kinh nghiệm.

📍 Sau cuộc phỏng vấn, đừng quên gửi mail cho nhà tuyển dụng để những gì bạn đã tiếp thu được trong quá trình trao đổi và khẳng định lại thế mạnh của bạn thật sự rất phù hợp với vị trí ứng tuyển.
Điều đó nhấn mạnh cho nhà tuyển dụng rằng bạn là người biết chủ động và có sự quyết đoán trong công việc.


Ủa chứ mấy này đầy trên mạng tại sao tôi phải theo dõi chương trình +1EXP🙄

📍Tuy nhiên, để không bị chạy sau thời đại. Chúng mình, từ các chuyên gia trong lĩnh vực giàu kinh nghiệm đã đang làm việc tại nước ngoài, hợp tác với các tờ báo uy tín Việt Nam như Vnexpress, VTV4… và phối hợp cùng những người trẻ chuyên nghiệp năng động trên khắp ngõ ngách Châu Au. Sứ mệnh của chúng mình, là làm chương trình phổ biến đến những giá trị tốt đẹp và cốt lõi cho người trẻ trên khắp thế giới. Trong chương trình này, chúng mình muốn hướng tới một ngày mai không-ai-thất-nghiệp và phát triển sự nghiệp bền vững.

📍Mục đích của chương trình?
"Seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin."

"MUỐN ĐI NHANH THÌ HÃY ĐI MỘT MÌNH, MUỐN ĐI XA THÌ HÃY ĐI CÙNG NHAU!".

📍 Vậy, bạn đang thiếu những kĩ năng nào bên trên? Hãy comment ở dưới, chúng mình cùng chia sẻ và gỡ rối (hứa sẽ không bốc phốt) thông qua các chương trình sắp tới nhé!
____________
🎯LƯU Ý:
Để đảm bảo nhà tuyển dụng gật đầu thêm câu:
"Ờ mây zing gút chóp em"
Để sếp phải phục và chốt cho bạn một câu rằng
"Mãi bên nhau bạn nhớ 😘

Tôi cho bạn lên chức quản lý trưởng phòng với mức lương bạn deal!"

Thì đừng quên like, share và subscribe kênh thông tin của chúng mình nhé 😝 😝😝

📍 Nguồn tham khảo:
Comment détecter les soft skills en entretien d’embauche ? (intuition-software.com)
Stt hot trend hiện nay 2021, những câu nói trend 2021 trên Facebook - META.vn

------------------------------------
📍Facebook : https://www.facebook.com/1exptheproject/
📍Instagram : https://www.instagram.com/1exptheproject/
📍Web : https://1exptheproject.wixsite.com/homepage