LISL UP

📅 SAVE THE DATE 📅

Trophées Défis RSE 2023:
Le 27 juin nous avons l'honneur d'avoir été shortlistés pour présenter notre projet au siège de BNP Paribas Real Estate devant un jury d'exception !

Le but est de montrer comment Lisl Up s'engage chaque jour pour avoir un impact positif et engagé au nom de l'innovation.

Merci News RSE pour cette opportunité 🚀

⚠️🖥️ Les risques liés au burn-out : Comment faire face au stress numérique au travail ?

Dans cet article, découvrez les dernières recherches sur les conséquences du burn-out et les stratégies pour contrer le stress numérique. 📚💪

Les risques liés au burn-out : Comment faire face au stress numérique au travail ? – LISL UP Les risques liés au burn-out : Comment faire face au stress numérique au travail ? Le burn-out est un phénomène de plus en plus répandu dans la société moderne, et ses conséquences vont bien au-delà des simples troubles psychologiques. Des études récentes ont mis en évidence un lien entr...

🚨 En 2023, la QVT devient QVCT et impose de nouvelles exigences pour les entreprises.

La réglementation française va introduire une nouvelle norme appelée Qualité de Vie au Travail et Egalité Professionnelle (QVCT) en 2023, qui ajoute l'exigence de l'égalité professionnelle à la QVT. Les entreprises devront réaliser un audit tous les 4 ans, mettre en place un plan d'actions QVCT et communiquer sur leur politique et leurs résultats pour se conformer à cette nouvelle norme.

Découvrez la versione intégrale de notre article ici : https://lnkd.in/e2yDdp_y

Source: Croix Saint Simon

En 2023, la QVT devient QVCT et impose de nouvelles exigences pour les entreprises – LISL UP En 2023, la QVT devient QVCT et impose de nouvelles exigences pour les entreprises La qualité de vie au travail (QVT) est un sujet important pour les entreprises, car elle peut avoir un impact significatif sur la productivité et le bien-être des employés. Cependant, en 2023, la réglementation f...