Feets FO
08/06/2026
⚠️ Arc En Ciel Santé : le liquidateur fait le mort, les salariés ne se taisent pas
La société Arc En Ciel Santé a été placée en liquidation judiciaire le 25 mars 2026. Depuis, ses salariés attendent toujours :
leurs salaires,
leurs bulletins de paie d'avril et mai,
leurs documents de fin de contrat,
les transmissions à l'AGS.
Et le liquidateur ? Silence total. Malgré des relances répétées, la SCP Angel-Hazane-Duval ne répond pas. Aucune information. Aucun paiement pour plusieurs salariés. Aucune considération.
📌 Ce silence n'est pas un oubli. C'est une faute. Le mandataire judiciaire a des obligations légales précises : il doit les respecter.
Le Syndicat FO Propreté et Manutention Ferroviaire d'Île-de-France n'est pas resté les bras croisés :
➡️ Mise en demeure adressée au liquidateur le 4 juin
➡️ Saisine du juge-commissaire du tribunal de commerce de Bobigny
➡️ Alerte de l'inspection du travail
📣 Et demain, les salariés iront le dire eux-mêmes.
🗓️ Lundi 9 juin à 10h — Mobilisation devant l'étude Hazane
📍 49/51 avenue du Président Salvador Allende, Meaux
Salariés licenciés, transférés, en CDD : venez. La FEETS-FO appelle aussi tous les salariés de la propreté à se joindre en solidarité. Plus nous serons nombreux, plus nous aurons du poids.
Ces salariés ont déjà tenu bon face à Challancin à l'hôpital Beaujon. Ils ne lâcheront pas maintenant. 💪
Lien vers le communiqué :https://feetsfo.fr/wp-content/uploads/2026/06/26046_Communique-AEC-Sante.pdf
05/06/2026
Notre Mot A Dire n°202 - mai 2026 - Consacré aux salaires dans nos différents secteurs.
Lien vers le journal :https://feetsfo.fr/wp-content/uploads/2026/06/NMAD-202-mai-2026.pdf
11/05/2026
🧹 Propreté : face à la guerre sociale, le rempart reste le syndicalisme indépendant
Dans le secteur de la propreté, les salariés assurent des missions essentielles partout : hôpitaux, transports, collectivités, bureaux… Pourtant, beaucoup subissent encore des salaires impayés, des contrats non repris, des pressions et des atteintes aux droits conventionnels.
🚨 Ces derniers mois, plusieurs liquidations judiciaires ont plongé des salariés dans l’angoisse et la précarité.
✊ À l’hôpital Beaujon, les salariés du nettoyage ont dû se mobiliser pour faire respecter leurs droits les plus élémentaires. Grâce à leur détermination et au soutien du syndicat FO Propreté et Manutention Ferroviaire, l’entreprise Challancin a dû reculer.
📢 En Seine-Saint-Denis, après la liquidation d’Arc En Ciel Tertiaire, 71 salariés risquaient d’être abandonnés malgré les obligations de reprise prévues par la convention collective. La mobilisation syndicale a permis d’obtenir les premières reprises de salariés par Atalian.
➡️ Ces avancées ne sont pas des cadeaux : elles sont le résultat du rapport de force et de l’organisation collective.
La FEETS-FO le rappelle :
🛑 les salariés de la propreté ne sont ni invisibles ni jetables.
✊ Face aux attaques contre les métiers essentiels et les travailleurs précaires, le syndicalisme libre et indépendant reste le seul véritable rempart.
Lien vers le communiqué :https://feetsfo.fr/wp-content/uploads/2026/05/26038_Proprete-guerre-sociale.pdf
🚨 Négociations Sécurité Privée : FO dénonce le blocage patronal sur les salaires
Lors de la dernière CMPPNI de la branche Sécurité Privée, la FEETS-FO a porté des revendications claires face à une réalité sociale devenue intenable : inflation, hausse des carburants, agents contraints de dormir dans leur voiture faute de moyens pour rentrer chez eux…
✊ FO a exigé :
une revalorisation immédiate de la grille salariale,
une hausse des primes de nuit, dimanche et jours fériés,
une indexation des salaires sur l’inflation et les hausses du SMIC,
une meilleure prise en charge des frais de déplacement.
📉 Pendant ce temps, les premiers coefficients de la branche se rapprochent dangereusement du SMIC :
➡️ seulement quelques centimes d’écart pour les coefficients 120 et 130.
❌ Face à ces revendications, le patronat n’a présenté aucune proposition chiffrée, renvoyant toute discussion à juillet.
🛡️ FO restera mobilisée sur :
les salaires,
la reprise du personnel lors des transferts de marchés,
les conditions de travail des agents SSIAP,
les négociations handicap.
📢 Une réunion intersyndicale est prévue en juin pour préparer la suite du rapport de force.
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