SNVEL

Gérer une structure vétérinaire, ce n’est pas seulement soigner 🐾

C’est aussi recruter, gérer des contrats, suivre la réglementation, prendre des décisions juridiques ou fiscales… souvent dans l’urgence et avec peu de temps.

🙌🏽 Bonne nouvelle : vous n’êtes pas obligé de porter seul les sujets sensibles de votre structure et de votre exercice

Le SNVEL vous donne accès à des solutions concrètes et directement utiles :

🔹 Un appui sur les sujets complexes et à risque (juridique, social, organisationnel)
🔹 Un accompagnement dans vos décisions structurantes avec un avis extérieur et éclairé (juristes, comptables, fiscalistes, avocats)
🔹 Une stratégie de défense du cadre libéral face aux évolutions réglementaires et économiques
🔹 Des ressources pour faire face à la pression économique (rentabilité, charges, modèle d’exercice)

Objectif : simplifier la gestion, sécuriser vos choix ou pouvoir prendre du recul sur votre situation.

👉 Et vous, sur quels sujets auriez-vous besoin d’un appui aujourd’hui ? Nous sommes à l'écoute : https://www.veterinaireliberal.fr/contact/

Robin Lunetta Jérôme Frasson Julien Gobert , David Quint , Resovet , Moulin

En libéral, la maternité est-elle vraiment moins protégée ?

VRAI ou FAUX ?

❌ Faux.

Les vétérinaires indépendantes touchent des indemnités très similaires à celles des salariées.

Le fonctionnement est simplement différent :
👩‍⚕️salariées → indemnités calculées sur le salaire
👩‍⚕️ libérales → forfait maternité + indemnités journalières

Au final, la sécurité sociale a quasiment le même budget pour les deux statuts.

✔ Congé maternité
✔ Indemnités journalières
✔ Protection pendant la maternité

La vraie différence ?
👉 Anticiper, comprendre ses droits et organiser son activité en amont.

Et ça, c’est typiquement le genre de sujets dont on peut parler ensemble afin de vous aider à préparer plus sereinement cette belle étape de la vie🤰🏻.

Parlons-en ! 👉🏼 https://www.veterinaireliberal.fr/contact/

“Les difficultés du quotidien en clinique sont surtout une question d’organisation personnelle”

VRAI ou FAUX ?

❌ Faux.

👉 Réduire les tensions du métier à une simple question d’organisation, c’est ignorer la réalité du terrain. Ces enjeux ne sont pas individuels. Ils sont structurels.

Charge mentale, pression économique, manque de temps…
Ces problématiques sont partagées par toute la profession.

👉 Et elles ne doivent pas être gérées seules.

Le SNVEL, c’est :
✔ des ressources concrètes
✔ des experts dédiés
✔ une défense du cadre d’exercice
✔ un réseau de confrères

🛟 En résumé, un appui global.

Et finalement résoudre les difficultés du quotidien en clinique c'est surtout avoir la bonne information, le bon outil et avoir le bon conseil.

Parlons-en ! 👉🏼 lien en BIO

À l’occasion de la Journée mondiale du bien-être et de la santé au travail 🌍

Exercer en tant que vétérinaire est un métier de passion 🐾
Mais c’est aussi faire face, au quotidien, à des réalités exigeantes :

➡️ charge mentale et parfois isolement
➡️ pression économique (rentabilité, charges, modèle)
➡️ manque de temps et surcharge opérationnelle

👉 Ces enjeux ne doivent pas être sous-estimés.

Le SNVEL agit avec des dispositifs concrets au service des vétérinaires :

📣 Avec la branche : enquête sur le harcèlement et les violences au travail, webinaires VigieVeto et partenaire du podcast Toutourisk pour libérer la parole et renforcer la QVT au sein des équipes et de la profession
🥼 Des actions dédiées : programme Amarok (pour les adhérents SNVEL), outil OIRA pour prévenir les risques professionnels,
🧠 Des initiatives autour de la santé mentale, des risques professionnels et des risques psychosociaux

Objectif : mieux prévenir, mieux accompagner, et améliorer durablement les conditions d’exercice

🤝 Parce que pour nous, ces sujets sont aussi une question d’entraide et de communauté : ne pas rester seul face aux difficultés fait partie des solutions.

Et vous, quels sont aujourd’hui vos principaux enjeux en matière de bien-être au travail ?

Lunetta, Anne Daumas, gobert, frasson, finez, quint
-CGC, CFDT CGT, FO, UNSA, AG2R La Mondiale, Toutourisk

🎧 Et si on parlait enfin de ce qu’on vit vraiment en clinique ?

Le SNVEL soutient le lancement de Toutourisk . 🎊
Un podcast de docu-fiction imaginé par Leïla Assaghir - Toutourisk et qui met en lumière des situations que nous connaissons tous… mais que l’on partage encore trop peu.

Erreur médicale, perte d’un animal, tensions dans l’équipe, fatigue, incompréhension…
👉 Des moments vécus, racontés à travers des récits inspirés du terrain.

Des situations qui résonneront forcément avec les vôtres.
Des histoires incarnées, humaines, parfois difficiles — mais nécessaires.
Pour mettre des mots, prendre du recul… et ouvrir le dialogue entre confrères et équipes.

Parce que ces situations font partie de notre quotidien, mais qu’elles ne devraient pas être vécues seul vous découvrirez les histoires de Vincent, Capucine, Nadia, Vadim, Camille et Adèle.

Leurs voix portent un message essentiel qu’il est temps d'entendre.

▶️ Rendez-vous dès le mercredi 15 avril pour découvrir le premier récit sur les différents services de streaming : Apple Podcasts, Spotify, Deezer, Amazon Music, Youtube et Soundcloud

Toutourisk est un podcast financé par le fonds Degré Élevé de Solidarité, en partenariat avec les syndicats représentatifs de salariés : CFE-CGC, CFDT CGT, FO, UNSA, et AG2R La Mondiale

Robin Lunetta Toutourisk
AG2R LA MONDIALE - Mes questions pour demain Cfe-cgc Csm France