Angie

À tous les clients, collaborateurs, partenaires et amis du Groupe Angie.

Dernière réunion rue du Sentier avec le management ce matin pour les ultimes réglages. Organisation du télétravail, procédures, communication… : tout est en place pour la continuité de service et le soutien à nos clients dans cette période difficile. Nous y avons travaillé dur ces derniers jours. Nous sommes prêts !

Un grand merci aux équipes pour leur engagement permanent et leur sang-froid, ainsi qu’aux nombreux clients qui nous apportent leur soutien et leur sympathie.

Courage à toutes et tous, portez-vous bien !

Les équipes du Groupe Angie : Angie Content, Angie+1, Angie Consulting, Octave Octave, LeCaméléon.

5 principes à prendre en compte pour une efficace
Une tribune signée Laurent-Cédric Verscheure, à lire sur L'ADN

5 idées à intégrer dans la réflexion Content Room Outre les questions organisationnelles et de gouvernance qui sont indispensables à adresser pour mettre en place une content room efficace, la finalité des contenus produits doit intégrer quelques principes stratégiques et tactiques. 5 conditions sont ici répertoriées.

La relation ne peut plus s’envisager sur le court terme et de façon unilatérale. Comment mobiliser les bonnes ? Une tribune signée Céline Brousse et Matthieu Lebeau, dirigeants de la BtoB Squad d’Angie, via LADN 👉

Les marques BtoB, des écosystèmes communautaires complexes À l’heure où un prospect entre en contact avec une marque avant d’entamer une conversation, la relation BtoB ne peut plus s’envisager sur le court terme et de façon unilatérale. Notoriété et appétence résultent de ce que la marque dit d’elle-même à ceux auxquels elle entend propose...

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Optimiste, ouvert et éclairé, il croit aux actions des pour préparer l'avenir. Qui est-il ?
Lisez cette tribune éclairante de Laurent-Cédric Verscheure sur le .

Opinion & audience - Smart citizen, qui es-tu ? - Angie Citoyen positif et éclairé, il a ce regard intelligent et ouvert sur la société. Comment bâtir son portrait ? Certains le présenteraient comme un archétype de citoyen des grandes villes, très technophile et un brin élitiste. Soyons plus ouverts, sortons des mégapoles et des seuls cadres su...

« L’engagement est le partage du Commun ». Découvrez ce qui incite vos à aller au-delà des attentes de votre entreprise.
Une tribune signée Eric Camel 👉 https://hubs.ly/H0l8tZh0

Faire converger engagement et quotidien des collaborateurs L’ANDRH définit l’engagement comme « l’ensemble des actions d’un salarié qui vont au-delà de la contribution demandée par le contrat de travail, qui renforcent le sentiment de contribuer à un projet commun, dans le respect des valeurs de l’entreprise ». On pourrait sans doute actual...