Aliznet

En 2019, Aliznet signe le Manifeste pour la reconversion professionnelle des femmes dans les métiers du​ numérique.​ Les femmes représentent alors 30,5% de nos effectifs. 💻
En signant le Manifeste, nous nous sommes engagés à mettre en place des actions concrètes pour accroître la présence des femmes dans le numérique et leur permettre de s’y intégrer durablement. 📈

Nous avons souhaité :

🔸Elargir les critères de recrutement
🔸Valoriser tout type de parcours
🔸Accompagner les souhaits de formation
🔸Encourager la mobilité interne

En 2020, Aliznet compte désormais 40% de femmes dans ses équipes. 💪🏻🔥

[La S’AGRANDIT 🔥]

Qui a dit que confinement devait forcément rimer avec baisse des recrutements ? 💡

📣Nous sommes très heureux d’accueillir nos nouveaux talents et nous leur souhaitons la bienvenue parmi nous : Anne Heiderijk, Hajar Bouka, Guetat Jaouhar, Sandirane Kumarasamy, Sylvain Nahlyj et Damien Biabiany !
Leur arrivée s’inscrit dans une démarche de renforcement de notre expertise en conception et gestion de projet au sein des pôles Retail, Delievery et Conseil 🚀

En ces temps si particuliers , et plus que jamais nous avons besoin de votre expertise, n’attendez plus pour rejoindre nos équipes, c’est par ici⬇️

https://www.linkedin.com/company/aliznet/jobs/

: Le des 👛 présenté par notre consultante experte Gaëlle Ansquer.

Portrait Gaelle : le métier des Achats | Aliznet Le métier des Achats est en charge de construire une stratégie d’offre, d’assortiment omnicanale quand il y a lieu, correspondant aux clients ou prospects.

Participez au sondage sur la place du vendeur au sein du parcours client.Toutes réponses nous aide à augmenter la fiabilité de ce sondage.

A vos téléphones et votez ! 📱
Lien ici 👇🏻

Aliznet on Twitter “ : Que pensez vous de la place du au sein du ?”