GAN Assurances - Michel Stourdza - Reims / Rethel

⚠️ Point de vigilance : les maladies non objectivables.

Ce terme désigne des pathologies dont les symptômes sont difficiles à mesurer de façon médicale ou scientifique, même lorsqu'ils ont un réel impact sur la vie quotidienne. 📄

Certaines garanties incapacité ou invalidité peuvent alors prévoir des limitations ou des exclusions spécifiques.

La bonne pratique consiste à faire le point avant la souscription :
📌 Comprendre les garanties
📌 Identifier les exclusions
📌 Vérifier les solutions existantes pour renforcer la couverture

Les entreprises de plus de 50 salariés doivent désormais négocier le partage de la valeur issue de résultats exceptionnels.

Ce dispositif permet aux salariés de bénéficier d'un intéressement majoré, d'un abondement ou d'une Prime de Partage de la Valeur (PPV).

Au-delà des avantages financiers, c'est une occasion pour les salariés de se constituer une épargne solide et de s'impliquer davantage dans la réussite collective de leur entreprise.

En investissant ces primes dans un Plan d'Épargne Entreprise (P*E) ou un Plan d'Épargne Retraite (PER), les salariés profitent d'avantages fiscaux significatifs.