SOCIALDOO

Πως συνοψίζεις ιδέες, storytelling, συνεργασία και δημιουργική ενέργεια μέσα σε τρεις μέρες;

Το Hackathon δημιουργικότητας και καινοτομίας των Ermis Awards & του ξέρει!
Και εμείς ήμασταν υπερήφανα εκεί, για να στηρίξουμε τον θεσμό που δίνει χώρο στη νέα γενιά της επικοινωνίας, επιτρέποντάς της να δημιουργήσει και να εξελιχθεί.

Η Pavlina Konstantara, Brand Relations Director, είχε τη χαρά να πάρει μέρος ως inspirational speaker, mentor & judge.
Να ακούσει ενδιαφέρουσες ιδέες από φρέσκα μυαλά, γεμάτα όρεξη για ενεργή συμμετοχή.
Να διακρίνει την καινοτομία και την αυθεντικότητα της νέας γενιάς, μέσα από mentoring sessions, ομιλίες και δημιουργική ανταλλαγή ιδεών.

Ένα τεράστιο "μπράβο" σε όλες τις ομάδες!
Ανυπομονούμε για το επόμενο μας ραντεβού!

#ΕΔΕΕ

Που μπορεί να σε οδηγήσει μια «επιτυχημένη αποτυχία»;
Πώς χτίστηκε και συντηρείται η «κουλτούρα» της ;
Γιατί οι είναι «φυτά»;
Τι συμβαίνει με τη διαφορετική αντιμετώπιση των δύο φύλων;
Τι σημαίνει leadership και τι ακριβώς είναι η φιλοσοφία του «no one left behind» που έχει η εταιρεία μας;
Τελικά, legacy είναι το αποτύπωμα που αφήνουμε πίσω μας;

Όλα όσα συζήτησε η δική μας Eleni Sourani, Co Founder & Managing Partner της Socialdoo, ως συνοδηγός της Ελένης Κεχαγιά στο -inspired by Most Powerful Women- του Fortune Greece.

Ελένη Σουράνη | Drive Your Legacy s02e12 - Η αξία της «επιτυχημένης αποτυχίας» Στο τελευταίο επεισόδιο του 2ου κύκλου του Drive Your Legacy με την Ελένη Κεχαγιά στο τιμόνι, συνοδηγός είναι η Ελένη Σουράνη, Co Founder & Managing Partner ...

🏆 1η θέση στη λίστα Best Workplaces™ for Women στην Ελλάδα
🏅 διάκριση ως Best Workplace in Professional Services & Consulting Hellas 2026
(κατηγορία: 20-49 εργαζόμενοι)

Στοχεύοντας στη δημιουργία και διατήρηση ενός περιβάλλοντος συμπερίληψης και ενδυνάμωσης για όλους, στη SOCIALDOO επενδύουμε στον άνθρωπο και θέτουμε σε προτεραιότητα τις σχέσεις έναντι των ρόλων.

Προσπαθώντας να επαναπροσδιορίσουμε το σύγχρονο μοντέλο εργασίας, ενισχύουμε την ουσιαστική σύνδεση μεταξύ των μελών και καλλιεργούμε χαρακτηριστικά όπως ευελιξία, ανθεκτικότητα, προσαρμοστικότητα και εμπιστοσύνη.

Θέλοντας οι άνθρωποί μας να νιώθουν -πραγματικά- ασφαλείς να εκφραστούν, να αναπτύσσουν τη δημιουργικότητά τους και όλοι μαζί -γυναίκες και άντρες- να εξελίσσονται, να αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες και να διαμορφώνουν ενεργά το μέλλον της εταιρείας, καταφέρνουμε να διακρινόμαστε για το υγιές εργασιακό περιβάλλον που έχουμε δημιουργήσει.

Όλα αυτά, χωρίς φυσικά να αγνοούμε την ποιότητα των ανθρώπων μας. 🙏🙌💪🙌


Great Place to Work Hellas