Praksis

Οικογένειες του HELIOS+ αναζητούν κατοικία με επιδότηση ενοικίου στα νησιά Νοτίου Αιγαίου!
Το πρόγραμμα υποστηρίζει πολίτες τρίτων χωρών για την ένταξή τους, μέσω:
✅ Συμβουλευτικής για εργασία & κατάρτιση
✅ Δράσεων κοινωνικής συνοχής
✅ Υποστήριξης στέγασης & ανεξάρτητης διαβίωσης
(επιδότηση ενοικίου)
✅ Μαθημάτων ελληνικής γλώσσας
Ιδιοκτήτες που ενδιαφέρονται να υποστηρίξουν την προσπάθεια αυτή μπορούν να επικοινωνήσουν με την PRAKSIS στα:
☎️ 210 5205200
📧 [email protected]
Το Helios+ στην περιφέρεια του Νοτίου Αιγαίου υλοποιείται από τη ΜΕΤΑδραση - METAdrasi και την PRAKSIS σε συνεργασία με τον IOM Greece. Χρηματοδοτείται μέσω της ΕΥΣΥΔ -ΜΕΥ του Υπουργείο Μετανάστευσης & Ασύλου, με τη συγχρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Ξεκινάει ο 2ος κύκλος
📆 Την Τρίτη 3 Φεβρουαρίου ξεκινάει στο Community Center της PRAKSIS ο δεύτερος κύκλος εκπαίδευσης στο δωρεάν πρόγραμμα “Φυτεύουμε γνώσεις, δημιουργούμε ευκαιρίες”.
Το πρόγραμμα περιλαμβάνει εκπαιδευτικά σεμινάρια και εργασιακή εξάσκηση σε πραγματικές συνθήκες στον αγροδιατροφικό κλάδο και απευθύνεται σε οικονομικά ευάλωτο πληθυσμό και άτομα που βιώνουν αστεγία.
Αν θέλεις να αποκτήσεις δεξιότητες στην αγροτική παραγωγή και να εξασκηθείς σε πραγματικές συνθήκες εργασίας, δήλωσε τώρα συμμετοχή στις εκπαιδεύσεις μας!
👉 https://forms.gle/5mRj7w1TLJoUMa17A
ή στέλνοντας email στο [email protected]
To πρόγραμμα υλοποιείται από την PRAKSIS σε συνεργασία με τον οργανισμό New Agriculture New Generation και με την υποστήριξη του Ιδρύματος Citi.

ΦΟΡΜΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΕΙΣ Τα προσωπικά δεδομένα που συλλέγονται μέσω αυτής της φόρμας θα χρησιμοποιηθούν για τον προγραμματισμό των εκπαιδευτικών σεμιναρίων.

Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε στις 15 Ιανουαρίου 2026 το διαδικτυακό Policy Roundtable με θέμα τη χρήση της Τεχνητής Νοημοσύνης στις προσλήψεις, στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού έργου FINDHR – Fairness and Intersectional Non-Discrimination in Human Recommendation.
Η εκδήλωση διοργανώθηκε από την PRAKSIS και το έργο Horizon Europe FINDHR, με πολύτιμες συνεισφορές από το UPF, το Radboud University, τη WIDE+ και την AlgorithmWatch CH.
33 συμμετέχοντες παρακολούθησαν και συμμετείχαν ενεργά στη συζήτηση, εκπροσωπώντας τόσο τον ελληνικό όσο και τον ευρωπαϊκό χώρο, συμβάλλοντας με πολύτιμες παρεμβάσεις και εμπειρίες.
Το roundtable έφερε κοντά εκπροσώπους από:
-->Οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών, συμπεριλαμβανομένων φορέων με εμπειρία σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού, προσλήψεων και δικαιωμάτων
-->Ακαδημαϊκά ιδρύματα και ερευνητικά κέντρα, με έμφαση στην τεχνολογία και την Τεχνητή Νοημοσύνη
-->Ανεξάρτητα ερευνητικά ινστιτούτα και think tanks
-->Δίκτυα και fellowship initiatives
-->Δημόσιους φορείς
-->Άλλους φορείς και οργανισμούς υποστήριξης της καινοτομίας και της βιώσιμης ανάπτυξης
Στο επίκεντρο της συζήτησης βρέθηκαν η παρουσίαση των βασικών αποτελεσμάτων του έργου FINDHR, τα κρίσιμα νομικά ζητήματα γύρω από τη χρήση της ΤΝ στις προσλήψεις, τα ευρήματα της Συμμετοχικής Έρευνας Δράσης (PAR) και οι τρεις Εργαλειοθήκες (Toolkits) για Yπεύθυνους Xάραξης Πολιτικής, Προγραμματιστές και Επαγγελματίες Ανθρώπινου Δυναμικού.

Ευχαριστούμε θερμά όλους και όλες που μας τίμησαν με την παρουσία και την ενεργή συμμετοχή τους, καθώς και τους εταίρους του έργου UPF, Radboud University, WIDE+ και AlgorithmWatch CH για τη συμβολή τους στη συζήτηση.
Συνεχίζουμε να εργαζόμαστε για δίκαιες, διαφανείς και χωρίς αποκλεισμούς πρακτικές προσλήψεων, με επίκεντρο τον άνθρωπο.
Μάθετε περισσότερα για το έργο FINDHR: www.findhr.eu

Στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού έργου "Fairness and Intersectional Non-Discrimination in Human Recommendation (FINDHR)" (www.findhr.eu), το οποίο χρηματοδοτείται στο πλαίσιο της ΕΕ από το πρόγραμμα Horizon Europe βάσει της συμφωνίας επιχορήγησης με αριθ. 101070212, σας προσκαλούμε να παρακολουθήσετε το Διαδικτυακό Policy Roundtable για τη χρήση της Τεχνητής Νοημοσύνης (ΤΝ) στις προσλήψεις, ώστε να αποτρέπονται οι διακρίσεις, το οποίο διοργανώνεται από την PRAKSIS και το Horizon Europe Project FINDHR, με συνεισφορές από το UPF, το Radboud University, την WIDE+ και την AlgorithmWatch CH.

-->15 Ιανουαρίου 2026, 12:00–13:30 ώρα Ελλάδας (11:00-12:30 CET).

Αυτό το Διαδικτυακό Policy Roundtable συγκεντρώνει βασικούς ενδιαφερόμενους φορείς για να συζητήσουν πώς μπορεί να ρυθμιστεί η Τεχνητή Νοημοσύνη στον τομέα των προσλήψεων, ώστε να αποφευχθούν οι διακρίσεις. Η συζήτηση θα περιλαμβάνει:

->Μία σύντομη παρουσίαση του έργου Fairness and Intersectional Non-Discrimination in Human Recommendation (FINDHR), επισημαίνοντας σημαντικά αποτελέσματα όπως εκθέσεις εμπειρογνωμόνων (expert reports) (https://findhr.eu/findhr-expert-reports/)
->Εισήγηση γύρω από τα βασικά νομικά ζητήματα
->Αποτελέσματα συνεδριών Συμμετοχικής Έρευνας Δράσης (PAR)
->Τρεις Εργαλειοθήκες (Toolkits) για Υπεύθυνους Χάραξης Πολιτικής, Προγραμματιστές Λογισμικού (software) και Επαγγελματίες Ανθρώπινου Δυναμικού (https://findhr.eu/toolkits/).
Η συζήτηση θα διεξαχθεί στην αγγλική γλώσσα.

Παρακαλούμε όπως δηλώσετε τη συμμετοχή σας συμπληρώνοντας τη φόρμα στον παρακάτω σύνδεσμο:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc6fFYffBsnhqRcHdtYQ-7U85wBT3vYZK_5rajHbw2dt7lkKA/viewform?usp=publish-editor

Το link για τη σύνδεση των συμμετεχόντων είναι: https://zoom.us/j/96104020743

Για περισσότερες πληροφορίες για το έργο, μπορείτε να επισκεφθείτε την ιστοσελίδα: https://findhr.eu/