Corporate Values

Mindannyiunk számára fontos, hogy folytatni tudjuk - ha megváltozott keretek között is - a munkát. A kezdeti tanácstalanság után elkezdődik az ötletelés, a lehetőségek felkutatása, mit is tehetünk és hogyan a munkavégzés fenntartása érdekében. Ebben tudunk támogatást nyújtani több évtizedes szervezetfejlesztési tapasztalatunkkal.
👉 ha váratlanul ért, hogy távolból kell megszervezned a csapatod munkáját,
👉 ha szeretnéd tisztán látni mire van lehetőséged, hogyan működik a "távvezetés"
👉 ha nincs ötleted, hogyan alakíthatod át a munkafolyamataidat online munkavégzésre
👉 ha nem tudod, hogyan motiváld a munkatársaidat az otthoni munkavégzés során
👉 ha még sosem tartottál online megbeszélést, milyen eszközöket tudsz ehhez igénybe venni
➡ Felajánljuk 5 nonprofit szervezet vagy kisvállalkozás részére, hogy 1 óra időtartamban ingyenesen online tanácsadást adunk.
Írj nekünk az [email protected] e-mail címre, és egyeztessünk időpontot!

A kiégés nem csak az évtizedek óta ugyanabban a pozícióban, ugyanazon a munkahelyen dolgozókat érinti, akár fiatalon, néhány év munkaviszony után is jelentkezhet. Hogy fel tudjunk lépni ellene, az első és egyik legfontosabb dolog a felismerés, legyen szó akár magunkról, akár egy kollégánkról. Az idei év első >> Tudományból Gyakorlat

Mit tehetünk a kiégés ellen? | COVA - hu jún21 1 Mit tehetünk a kiégés ellen? Posted by COVA   Nem a munkaterhelés az, ami törést okoz, hanem a mód, ahogy a terhet viseled. /Lou Holtz/ A kiégésben a legveszélyesebb dolog, hogy észrevétlenül válik az életünk részévé. A kezdeti fáradtságot és fásultságot a munkában...