Stylers Group

📊A McKinsey 2025. novemberi globális felmérése szerint (The state of AI in 2025) a szervezetek közel kétharmada még mindig kísérleti szakaszban van, és csak megközelítőleg egyharmaduk kezdte el vállalati szinten skálázni az AI-programjait.

A BCG 2026. februári elemzése (Reinvention of the CHRO in an AI-Driven Enterprise) ezt oldalról fogalmazza meg: az AI-transzformáció sikere nem IT területen dől el, hanem ott, ahol a munka, a szerepek és a kultúra újratervezése történik.

Mik a jelei annak, hogy rossz pályán halad a szervezet?

❎Az AI-ról főleg eszközök és licencek szintjén folyik a beszélgetés.
❎A vezetők nem tudják megmondani, mely folyamatok változnak meg.
❎A HR csak képzésszervező szerepet kap.
❎A teljesítményelvárások nem változnak, miközben az eszközök igen.
❎A kollégák azt érzik, hogy „valami történik”, de nem látják a keretet.

Gyakorlati útmutató: hogyan keretezzük át a programot?

✅Ne AI-eszköz bevezetésként, hanem működési átalakulásként hívjuk és kezeljük a folyamatot.
✅A vezetői csapat felkészítését ne az eszközlista kiválasztásával kezdjük, hanem a kritikus munkafolyamatok meghatározásával.
✅A HR, IT, üzlet és megfelelés közösen irányítsa a transzformációs folyamatot.
✅Már az elején döntsük el, milyen emberi kontrollpontok maradnak kötelezőek.

Töltsd le HR playbookunkat, mert ez az ingyenes tudásanyagunk segít abban, hogy valódi stratégiai keretet adj a vállalatnak az AI-korszakban.
➡ https://stylersgroup.hu/insights/hr-playbook-az-ai-transzformaciohoz/

Laczkó Gábor, cégünk egyik alapítója is részt vett a Debrecen Economic Forum 2026 eseményén június 9-én.

🎤Egy kerekasztal-beszélgetésben az AI gazdasági és iparági hatásairól beszélgetett Baranyai Zsolttal (Richter Gedeon) és Szabó Lászlóval (BT).

Portfolio Conferences

Az AI-transzformáció az eddigi legkomplexebb vállalati átalakulás.

A bevezetés sikere a stratégián, a bizalmon és a szervezet felkészítésén múlik.
HR-vezetőként ebben van kulcsszereped.

Ehhez készítettünk egy gyakorlati útmutatót:
✅ stratégiai keretrendszer
✅ 90 napos akcióterv
✅ gyakorlati kapaszkodók a bizalomépítéshez

Töltsd le a tudásanyagot! ⬇️
https://stylersgroup.hu/insights/hr-playbook-az-ai-transzformaciohoz/