Life Plusz

💡Amennyiben a jelenlegi munkáltatónk béren kívüli juttatásként ÖNYP-tagságot biztosít, de munkahelyet váltunk, jogosan merülhet fel bennünk a kérdés, hogy vajon mi lesz a tagságunkkal.

🔎Előfordulhat ugyanis, hogy az új munkaadónk egy másik pénztárat kínál. Ha ezt megvizsgáljuk, és egyébként szimpatikusnak találjuk, lehetőségünk van váltani, ennek egy egyszeri, 3.000 forintos díja van.

🙋‍♂️Amennyiben úgy döntünk, szeretnénk inkább a jelenlegi pénztárunknál maradni, akkor a munkáltatóval érdemes egyeztetni ezzel kapcsolatban. Hiszen ebben az esetben a cafeteria a régi pénztárnál vezetett számlánkra kell, hogy kerüljön.

💸Persze lehetséges egy olyan forgatókönyv is, hogy a volt munkáltatónk fizette az ÖNYP-tagságunkat, az új munkaadónk azonban nem. Ilyenkor nekünk kell tovább fizetni a tagsági díjat, amennyiben szeretnénk folytatni a megtakarítást.

📌Természetesen dönthetünk úgy is, hogy átmenetileg szüneteltetjük a megtakarítás befizetését. Ilyenkor fontos tudni, hogy a költségek ugyanúgy levonásra kerülnek, de mindenképp jobb opció, mint idő előtt megszüntetni a tagságunkat.

👉Kíváncsi egyéb részletekre az ÖNYP-tagsággal kapcsolatban? Kattintson a linkre, és olvassa el a részletes cikkünket!
https://nyugdijmaskeppen.hu/onkentes-nyugdijpenztar-cegvaltas/

🐰Minden kedves követőnknek kellemes húsvéti ünnepeket kívánunk!