BISA Management

Job rotation (rotasi pekerjaan ) merupakan proses pemindahan seseorang dari satu pekerjaan ke pekerjaan yang lain. Rotasi pekerjaan digunakan untuk mengurangi kemonotonan atau rutinitas yang dilakukan karyawan.

Jika postingan ini bermanfat, Silahkan like dan Save postingan ini agar suatu saat dapat lebih mudah dicari
Follow 👉 .management
Follow 👉 .management
Follow 👉 .management

Penilaian kinerja adalah suatu proses membandingkan kinerja karyawan dengan standar yang ditetapkan oleh organisasi. Menurut Mondy & Noe(2005), ada tujuh metode penilaian kinerja.
Penilaian kerja mampu meningkatkan produktivitas dari karyawan. Selain itu, ada cara lain yang bisa dilakukan untuk meningkatkan produktivitas dan kinerjanya, yaitu dengan sering melakukan diskusi atau brainstorming.

Jika postingan ini bermanfat, Silahkan like dan Save postingan ini agar suatu saat dapat lebih mudah dicari
Follow 👉 .management
Follow 👉 .management
Follow 👉 .management