SEGEV LAW FIRM

במהלך החודש פרסם משרד העבודה צו הרחבה בו הוראות המגנות על משרתי המילואים מפני פיטורים. עוד קובע הצו זכויות להן זכאים משרתי המילואים ובנות/בני זוגם/ן בעקבות שירות המילואים במלחמת חרבות ברזל.

על פי הוראות הצו, עובדים ששבו לעבודה לאחר ששירתו במילואים תקופה בת 60 ימים ומעלה במלחמה, ייהנו מהגנה מפיטורים לתקופה בת 60 ימים מתום שירות המילואים.

בנוסף, נקבע כי בני/בנות זוג של משרתי המילואים יהיו זכאים להיעדר מעבודתם/ן, בנסיבות מסוימות, עד 8 ימי היעדרות כאשר ימים אלו לא ינוכו ממכסת ימי החופשה והמחלה שלהם/ן.

צו ההרחבה אף קובע כי אנשי המילואים זכאים לצבור את ימי החופשה שלא נוצלו על ידיהם/ן בעקבות שירות המילואים במהלך המלחמה, ואלו ימשיכו להיזקף לזכותם/ן במשך השנתיים הקרובות והמעסיק לא יהיה רשאי לנכותם.

מעסיקים או עובדים, זקוקים למידע נוסף? – מוזמנים לפנות אליי לקבלת מידע נוסף. כמו כן, מוזמנים לבקר באתר האינטרנט החדש בכתובת https://segev1208.wixsite.com/website ולפנות בכל שאלה בדף הפייסבוק או בטלפון ובמייל שפרטיהם –
טלפון - 050-8363431
אימייל - [email protected]

הבורסה עולה ואתם רוצים להשתתף בחגיגה? חשבתם לשדרג את הרכב המשפחתי? – באפשרותכם לקבל הלוואה מהמעסיק – ומסתבר שהתנאים עשויים להיות טובים במיוחד!

לא הרבה עובדים יודעים זאת, אך חברות רבות בשוק העבודה מאפשרות לעובדיהן ליטול מהן הלוואה. הלוואות אלו ניתנות בדרך כלל כהטבה לעובדים ובמטרה לחזק את הקשר שלהם עם מקום העבודה.

בתנאי השוק הנוכחי, בהם הריבית על הלוואות הינה גבוהה במיוחד, הלוואה מהמעסיק לרוב תתאפשר בתנאים טובים יותר הן מבחינת גובה הריבית והן לעניין תקופת ההחזר של ההלוואה. עצם העובדה שאין הגבלה ביחס לסכום ההלוואה, שיעור הריבית ואפילו על תקופת החזר ההלוואה – הופכת אותה לאטרקטיבית במיוחד לעובדים.

מעסיקים ועובדים – מוזמנים לפנות אליי לקבלת מידע נוסף. כמו כן, מוזמנים לבקר באתר האינטרנט החדש בכתובת https://segev1208.wixsite.com/website ולפנות בכל שאלה בדף הפייסבוק או בטלפון ובמייל שפרטיהם - 050-8363431; [email protected].

To new beginnings! 🍾

לחיי התחלות חדשות! 🥂