Techlinic

خطوة جديدة نحو تمكين المهندسين الشباب وبناء مستقبل تكنولوجي واعد في #القدس !

سعدنا اليوم بالاحتفال بتوقيع عقود العمل مع 5 من الخريجين الجدد المتميزين، والذين تم اختيارهم للانضمام إلى فريقنا والعمل معنا خلال هذه المرحلة الهامة. نتقدم لهم بأحر التهاني ونرحب بهم كطاقات واعدة ومبدعة في فريق العمل.

يأتي هذا الإنجاز كجزء من سلسلة من المبادرات والإنجازات المستمرة التي تقودها شركة تيكلينيك Techlinic بهدف دعم وتطوير المجتمع المقدسي، وتقليص معدلات البطالة بين الخريجين، بالإضافة إلى ربط كفاءات القدس الشرقية بكبرى الشركات التكنولوجية الرائدة (Hi-Tech). تحت قيادة المهندس المقدسي تامر الهدمي

إن نجاح هؤلاء الشباب اليوم هو ثمرة جهود مشتركة؛ حيث تلقوا تدريبهم وتأهيلهم على أيدي مهندسين مقدسيين ذوي كفاءة عالية في شركة كيوب للتقنية (Cube Tech)، مما يعكس قوة التكامل والتعاون المحلي في بناء قدرات شبابنا.

وإذ نحتفي بهذه الانطلاقة، نتوجه ببالغ الشكر والتقدير إلى MF IT Group على ثقتهم العالية بمؤهلات وإمكانيات مهندسي القدس الشرقية من الخريجين الجدد، وإتاحة الفرصة لهم للمساهمة في تطوير تقنياتهم الابتكارية. حيث سيقود الفريق المهندس المقدسي برهان كاشور

نتمنى لزملائنا الجدد كل التوفيق والنجاح في رحلتهم المهنية القادمة، ومستمرون معاً في تحويل التحديات إلى فرص وتمكين الكفاءات المحلية! 🚀💼

💡 #تيكلينيك #القدس EastTech High-Tech and Technology in East Jerusalem

🚀 إنجاز استثنائي لمنظومة التكنولوجيا في القدس الشرقية! 🚀
بكل فخر واعتزاز، نعلن اليوم عن تخريج كوكبة جديدة من طلاب برنامج المطورين الشباب (Junior Tech Program) في حاضنة Techlinic! 🎓✨
20 خريجاً ومطوراً طموحاً من شباب hashtag أتموا بنجاح معسكراً تدريبياً مكثفاً استمر على مدار 6 أسابيع (بواقع 36 ساعة تدريبية) ركز على "هندسة البرمجيات القائمة على الذكاء الاصطناعي" (AI-First Software Architecture & Development Bootcamp).

من خلال شراكتنا المباشرة مع شركة M.F. IT Group (الرائدة في تطبيقات إدارة سلاسل الإمداد وأنظمة دفع المطاعم)، نجحنا في بناء مسار مهني مباشر يكسر حاجز "فجوة الخبرة" التقليدي، ويجلب فرص عمل تكنولوجية عالية القيمة إلى المناطق التي تفتقر إليها.
💼 توظيف برامجي فوري في قطاع التكنولوجيا
لم يكن هذا مجرد مساق نظري! لضمان أعلى مستويات الشفافية والنزاهة، خضع طلابنا لتقييم دقيق أمام لجنتين مستقلتين:
1️⃣ الدفاع عن مشروع التخرج (Capstone Defense): تقديم مشروع برامجي متكامل يربط الواجهات بالخلفية وقواعد البيانات والذكاء الاصطناعي.
2️⃣ المقابلة الفنية المحجوبة (Blind Technical Interview): اختبار فني صارم ومنفصل تماماً لتقييم أسس الهندسة البرمجية، القدرة على حل المشكلات البرمجية (Debugging)، وفهم البناء الهيكلي للأنظمة.
والنتيجة؟ 🔥 تم اختيار 5 مطورين متميزين للانضمام إلى فريق M.F. IT Group فوراً للعمل على أنظمتهم البرمجية الأساسية!
🌟 أما الـ 15 خريجاً المتبقين، فيجري العمل حالياً على تسكينهم في شركة تكنولوجية مرموقة أخرى (سنعلن عنها قريباً جداً!).
🧠 نظرة داخل المنهج البرمجي القائم على الذكاء الاصطناعي
عمل فريق التدريب لدينا جنباً إلى جنب مع المدير التقني (CTO) لشركة M.F. IT Group للابتعاد عن التلقين التقليدي للغات البرمجة، وبناء نموذج يحاكي طريقة عمل كبار المهندسين اليوم:

هندسة الذكاء الاصطناعي والبرمجة التفاعلية "Vibe Coding" (بواقع 14 ساعة): احتراف التعامل مع واجهات الذكاء الاصطناعي (APIs)، هندسة الأوامر (Prompt Engineering)، وبيئات العمل الذكية مثل Claude Code. حيث تعلم الطلاب استخدام الذكاء الاصطناعي كمساعد ومبرمج شريك وليس كمجرد اختصار سحري.

🤝 نموذج مستدام وممول لشغل الوظائف
تذليل العقبات أمام الشباب يتطلب تظافر الجهود. ومن هنا، قدمت Techlinic مساحات مكتبية مجانية وتدريباً مدعوماً بالكامل لتحقيق هذا الإنجاز.
وتوجه بالشكر والتقدير العميق لشركائنا في التمويل والدعم الذين جعلوا هذه الرؤية حقيقة مستدامة:
🏛️ سلطة الابتكار الإسرائيلية (Israel Innovation Authority רשות החדשנות )
👑 صندوق إدموند دي روتشيلد (Edmond de Rothschild Foundation (Israel))
الأثر لا يتوقف هنا: يمتد هذا البرنامج ليدعم ويغطي 50% من رواتب الخريجين الجدد طوال الأشهر الستة الأولى من توظيفهم، مما يضمن انتقالاً سلساً ومستداماً قبل أن تتولى شركة M.F. IT Group الإدارة المالية الكاملة لرواتبهم.
مبارك لخريجينا المبدعين والمثابرين. أنتم لم تتعلموا فقط كيفية كتابة الكود، بل أتقنتم الأسس الهندسية لبناء مستقبل التكنولوجيا المحلية. 💻🌍

لمشاهدة المزيد من صور حفل التخرج: https://flic.kr/ps/47r3nD
تهانينا وتحية شكر لكل من ساهم في إنجاح هذا العمل: