Granatum

Что, кроме знаний, хочет ваша аудитория
Часть 2

В прошлый раз мы писали, какие рациональные факторы помогают слушателям выбрать ваш курс. Сегодня на очереди эмоцио.

Итак, за что, кроме знаний, люди будут выбирать ваши продукты.

🔥 Общение и новые знакомства
Контакт с другими людьми и до ковида-то был важен. А сейчас вообще бесценен.

Есть целая категория пользователей, которые покупают онлайн-продукты (игры, курсы, клубные подписки) именно ради общения. Они не доходят курс до конца, если там не с кем обсудить новую информацию, поделиться опытом. Ричард Бартл в своей классификации игроков называет таких людей «Социофилами».

👉 Трудно организовать общение, если курс у вас предзаписан и слушатели проходят его асинхронно. Но можно создать учебный чат или группу в соцсетях, где люди смогут задавать вопросы и делиться мнением.

👉 Гораздо удобнее, если люди проходят курс потоками. И в ходе обучения могут не только письменно общаться, но и видеть друг друга, знакомиться, работать в командах. У нас на Granatum, кстати, очень круто реализованы возможности, которые позволяют передружить людей на курсе, вовлечь их друг в друга.

🔥 Азарт, атмосфера соревнования
Это важно для другой категории пользователей. В классификации игроков они называются «Киллеры». Их подстегивает желание быть первым, справиться лучше всех, получить признание. Их главный мотив — не знания, а самооценка.

👉 В курсе их привлечет геймификация, усложненные задания «со звездочкой», озвученный рейтинг лучших студентов и т. д.

🔥 Харизма преподавателя
Яркость и энергия спикера притягивают слушателей. Порой людям даже не важно, что именно покупать. Они просто хотят побыть в его атмосфере, зарядиться.

👉 Харизму можно раскачать, даже если пока вы считаете себя посредственным оратором. Или даже не оратором, а «просто преподавателем». С этим хорошо помогают занятия актерским мастерством или специализированные курсы по работе на камеру.

Замечено, что люди гораздо чаще рекомендуют курс, на котором получили эмоции и удовольствие от общения, чем курс, где были только знания. Более того, если знания, даже самые полезные, поданы сухо и прагматично, доходимость такого курса очень низкая.
Обогащайте свои продукты эмоциями. Нужны идеи, как это сделать? Заказывайте демо, покажем, как это реализовано у нас на Granatum.

Ждем вас на обмен премудростями с инновационными digital тренерами

Корпоративное обучение в диджитале развивается такими темпами, что в одиночку за всеми новинками не уследить.

👉Если ваша работа — обучение и развитие персонала;
👉 если вещание в режиме «говорящей головы» не для вас и вы хотите использовать все самые эффективные идеи и наработки

19-20 мая ждем вас на все онлайн-конференции «Digital тренер», которую мы проводим вместе с партнерами из HR-кухни.

Мы собрали на этот «обмен премудростями» экспертов в области обучения и развития персонала, методологов, методистов, педагогических дизайнеров. Будем вместе обсуждать,
🔥 как трансформируется наша работа, благодаря возможностям онлайна,
🔥 как меняется инструментарий и технологии
🔥 как организовывать обучение персонала, чтобы оно приносило максимум эффекта при минимуме затрат.

От Granatum на конференции выступят СЕО Анна Найш и руководитель продукта Ирина Чернобровкина. Поверьте, им есть, что рассказать. Как, впрочем, и остальным спикерам конференции.

Участие в конференции бесплатное.
🔥 После завершения можно приобрести все записи и материалы. Это удобно, если у вас не получается провести два полных дня онлайн. И если вы хотите не просто послушать практиков, но и освоить их опыт. К записям можно возвращаться, переосмысливать, ловить инсайты снова и снова.

👉 Еще раз: встречаемся 19-20 мая.
👉 Место встречи — HR-кухня, которая в этот раз развернется на платформе Granatum.
👉 Ссылка на регистрацию: https://hrkitchen.ru/digitalhr