Laborplay

Ci sono team in cui nessuno parla davvero durante le riunioni 🧩

Team in cui le decisioni vengono approvate davanti a tutti e poi sabotate in silenzio.

Team in cui le persone sono bravissime individualmente, ma non riescono a collaborare davvero tra loro.

Il punto è che spesso non si tratta di competenze tecniche.
Il vero problema sono le dinamiche di gruppo.

Le cinque disfunzioni di un team di Patrick Lencioni racconta molto bene questo meccanismo: esistono dinamiche disfunzionali precise che impediscono ai team di esprimere il proprio potenziale e che si ripetono continuamente nelle organizzazioni.

La parte più pericolosa?
Quasi nessuno riesce a riconoscerle finché non iniziano a creare problemi.

Scorri il carosello e scopri come provare a intercettarle 👇