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Sui controlli a distanza niente silenzio assenso.
Lo spiega il Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali con l'interpello n. 3 dello scorso 8 maggio 2019.

Andrea Lavazza

Controlli a distanza: silenzio-assenso sulla richiesta di installare impianti di vigilanza? Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha recentemente pubblicato l’interpello n. 3 del giorno 8 maggio 2019, nell’ambito del quale viene data risposta al quesito posto dal Consiglio Nazionale dell’ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla configurabilità e operatività del...

Il tempo necessario per indossare e svestire la divisa di lavoro deve essere retribuito? Quali provvedimenti è opportuno che l'azienda adotti?

Il c.d. Tempo Tuta: quando deve essere retribuito e l’opportunità di un regolamento aziendale. Il tempo necessario per indossare la divisa da lavoro, il c.d. tempo tuta, deve essere retribuito? Si tratta di un interrogativo che si pongono molti lavoratori, e la cui risposta dipende dalla sussistenza, o meno, di alcuni elementi individuati dalla giurisprudenza. Infatti, al ricorrere di determi...

Attività gravosa durante l'assenza per malattia: legittimo il licenziamento per giusta causa.

Legittimo il licenziamento del dipendente che svolga attività occulta e gravosa durante lo stato di malattia o infortunio Lo svolgimento di altra attività lavorativa da parte del dipendente, durante lo stato di malattia, configura una violazione degli specifici obblighi contrattuali di diligenza e fedeltà, nonché dei doveri generali di correttezza e buona fede. Ciò, non soltanto nell'ipotesi in cui l’attività ...