Tessa relation design

🔸 Quante video-chiamate nel tuo lavoro?
🔸 Di che tipo?
🔸 E soprattutto, come le vivi?

Quando comunichiamo in video le nostre competenze relazionali vengono amplificate ed enfatizzate in positivo e in negativo. Diventa per questo attuale imparare a valorizzare i propri contenuti, la propria presenza, il proprio stile, se stessi anche in video.

Il video è ormai un canale indispensabile per le nostre interazioni di lavoro, nella nostra quotidianità.

🎯Come possiamo migliorare la nostra autenticità ed efficacia anche in video?

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Storie che fanno bene: Innovation Lifestyle

Ci sono imprese depositarie di valori che guidano e favoriscono connessione e coerenza tra ciò in cui si crede, ciò che si ama e ciò che si fa. Valori che sono il propulsore al raggiungimento del ben-essere, per sé, per gli altri, per un Noi.

Ci sono imprenditori che sono “incubatori di idee e innovazione”, quei pensatoi sociali che danno forma al futuro. Dario Spinelli, alla guida della Spinelli Holding SA, esprime e interpreta il fare impresa come un “essere pronti ad approcciare al prossimo con maturità, coscienza, consapevolezza dell’altro con un atteggiamento cognitivo comportamentale che porta unione e coalizione globale. Io esisto, tu esisti!”. Un nuovo modo di intendere: non ci sono più collaboratori, clienti o fornitori, ci sono persone. Non prodotti o servizi da vendere, ma soluzioni per il ben-vivere e il ben-essere. Ambienti e spazi, tecnologia e innovazione al servizio delle persone.

Fare impresa è così uno stile di vita. Fare l’imprenditore è generare idee bramando un continuo, incessante e naturale cambio interiore perché possano scaturire sempre nuove possibilità per il benessere delle persone e dei luoghi in cui vivono. Tutto questo è “Innovation Life Style”.

Storie che fanno bene: 1+1=3

Oggi abbiamo ben chiaro quanto siamo tutti connessi e interconnessi. Quello che succede risuona e riguarda tutti noi. Può generare un effetto contagioso, nella sua accezione positiva: contagiosa la risata, la consapevolezza, la voglia di agire insieme, l’essere comunità.

Emerge questo da Camilla Bassi fondatrice di Blue Underwriting Agency Srl, punto di riferimento per Broker e Agenti nelle RC PROFESSIONALE, D&O e CYBER. Nata paperless e con una solida infrastruttura tecnologica, ha subito adottato lo smart working completo. In video si lavora ma si condividono anche importanti momenti extra-lavoro; anche in questa contingenza il gruppo funziona perché ha chiaro il valore del lavoro per ciascuno, per il gruppo, per il futuro. Diventa così naturale accogliere il progetto di welfare “Yellow time 4 Blue Team” che ha previsto anche una sessione di postural coaching in video che ha entusiasmato il gruppo.

Il concetto base del lavoro di gruppo è che il tutto sia maggiore delle parti, ovvero che il risultato finale prodotto dal gruppo sia più rilevante (per qualità, complessità, innovazione, valore) della somma dei singoli contributi che ciascun partecipante potrebbe produrre da solo.

Quando 1+1 è uguale a 3.