Lateral Content

Riprendiamo il racconto della case history incentrata sull’identificazione del Brand Purpose.

Con l’obiettivo di diversificare il business, sviluppare nuovi mercati e aprirsi a capitali esteri, la nostra Azienda Cliente ha intrapreso un percorso di Cambiamento ispirato dalla ricerca di una valorizzazione strategica.

Per porre basi metodologiche e poter mettere in atto questo Cambiamento, era fondamentale definire il Brand Purpose.

Attraverso un processo che puntava a coinvolgere i collaboratori, il Management e una rappresentanza degli stakeholder, abbiamo attuato un processo co-partecipato di identificazione dei concept caratterizzanti l’Azienda. Mediante un approccio consulenziale e non esclusivamente creativo, abbiamo raccolto dall’interno della struttura, parole, valori, vissuti ed elementi strategici per poterla poi costruire.

Questo approccio è maieutico: attraverso dialoghi, interviste, focus group e survey, abbiamo raffinato i concetti chiave, portando i nostri interlocutori a plasmare il loro Brand Purpose in maniera autentica, aiutandoli a "dargli vita" partendo dai tratti già contenuti nel DNA aziendale.

Leggete l’articolo completo: https://bit.ly/3IR3Vcm

Festeggiamo con un selfie? 65 ROSE vince come 🏆Miglior Documentario al Tekka International Film Festival!

65 ROSE - un documentario di Davide Del Mare
con Christian Cappello / Davide Del Mare
prodotto da Lateral Film

Durante un importante workshop delle scorse settimane, Gianrico Carofiglio, scrittore, ex magistrato ed ex senatore, ci ha portato la sua esperienza in materia di pregiudizi.

In quell’occasione, abbiamo lavorato con il Top Management di una grande realtà ospedaliera, che seguiamo da anni in materia di Leadership e trasformazione aziendale, per gestire l’influenza delle convinzioni e delle distorsioni cognitive, imparando a non giudicare gli altri, le situazioni e a non basarci sulle credenze, che spesso modificano la percezione del vero.

Il nostro auspicio per il 2022 è che tutti noi possiamo vivere con maggior apertura alle nuove idee, al futuro, alla riscoperta della fiducia nelle persone, dopo un periodo difficile come quello vissuto.

Tanti cari auguri di buone feste da ProperDelMare!

Il Purpose è il why, la ragione alla base della nascita di un’azienda, di tutte le sue scelte e della sua organizzazione, da cui derivano cultura aziendale, valori, comportamenti e risultati, oltre che la capacità di innescare energia positiva.

Le organizzazioni Purpose driven ispirano un sentimento di fiducia e appartenenza nelle loro comunità di riferimento e nei contesti sociali in cui operano.

All'interno di un'azienda conoscere il perché è fondamentale, determina la motivazione dei dipendenti, le strategie di business e il successo duraturo di prodotti e servizi.

È proprio il messaggio del Purpose che attira una community di persone che si rispecchia nell’ideale dell’azienda stessa sposandone le intenzioni. Le domande che ogni Organizzazione dovrebbe porsi sono: “Quale contributo vogliamo dare alla
società futura?”, “Come far sentire le persone parte di un progetto più grande?”.

Sviluppare il Purpose è una questione di sincera introspezione: capire il perché l’azienda è nata, qual è il suo scopo originario, quale DNA la differenzi dalla concorrenza. Conoscere il proprio perché è la base per costruire tutto il resto. Certo, è qualcosa di ambizioso. Ma sono state proprio le idee ambiziose a creare il nostro futuro.