Terza Missione Formazione Roma Tre

BILANCIO SOCIALE 2021 CROCE ROSSA ITALIANA

Martedì 26 luglio 2022 presso il Ministero della Salute a Roma, Croce Rossa Italiana presenterà il proprio Bilancio sociale 2021, redatto grazie a una collaborazione scientifica con il Dipartimento di Scienze della Formazione dell'Università degli Studi Roma Tre. Il Magnifico Rettore dell'Università Roma Tre, professor Massimiliano Fiorucci, presenzierà all'incontro.

Francesca Cubeddu e Marco Accorinti del DSF hanno contribuito alla realizzazione della pubblicazione.

ORGANIZACIONES. Culturas, modelos, gobernanza, Antonio Cocozza, Union Editorial, Madrid, 2021.

Si segnala l''uscita del nuovo libro pubblicato dal professor Antonio Cocozza, Professore Ordinario del Dipartimento di Scienze della Formazione di Roma Tre, saggista e sociologo italiano.
Questo libro è rivolto a coloro che desiderano affrontare in modo strutturato e sistematico l'evoluzione degli studi organizzativi. L'autore analizza il concetto polisemico di organizzazione e i nuovi paradigmi interpretativi, in relazione ai profondi mutamenti economici e sociali in atto negli ultimi decenni.
I contenuti trattati rappresentano il risultato di innumerevoli anni di studio, ricerca, insegnamento e azione sul campo, nel modo dell’impresa, in quello delle amministrazioni pubbliche e in altri contesti organizzativi, come l’associazionismo.
Il volume si propone di riflettere sulla pluralità, la specificità e le differenze delle varie tipologie di organizzazioni, attraverso una serie di strumenti concettuali necessari per analizzare e progettare nuovi modelli organizzativi. Tale riflessione tende ad andare oltre il tradizionale approccio allo studio delle organizzazioni, di tipo strutturale e funzionale, in una prospettiva interdisciplinare che si propone di indagare sul ruolo svolto dalle culture e sulla dimensione etica, simbolica e valoriale nelle dinamiche di ridefinizione degli apparati strategici e nell’indagine di una nuova governance delle organizzazioni innovative.
Vi è inoltre un particolare approfondimento sul ruolo della leadership in relazione allo sviluppo dei gruppi professionali e sulle competenze necessarie per la gestione dei processi di business endoorganizzativi, inter-organizzativi e di tipo sindacale.