APPLegal - Studio Legale

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Lo Studio APPLegal presta assistenza sia in campo stragiudiziale che nei contenziosi giudiziali in materia di diritto del lavoro, privacy e sicurezza.

22/08/2020

Esattamente 3 anni fa nasceva lo Studio Legale APPLegal che, qualche mese dopo, diventava una associazione professionale tra avvocati.
Fondato dagli avvocati giuslavoristi Nilia Aversa e Walter Palombi lo Studio ha da subito seguito importanti Clienti nelle materie del diritto del lavoro e delle relazioni sindacali, prevalentemente lato datoriale, seguendo le attitudini dei propri fondatori, che avevano già maturato importanti esperienze patrocinando rinomati Gruppi nazionali e internazionali.
Lo Studio ha subito accresciuto il proprio network ed il proprio portafoglio clienti, grazie anche all’ampliamento delle aree di attività e coprendo quindi il diritto civile e commerciale, il diritto della sicurezza del lavoro ed il diritto della privacy, il diritto d’autore e della proprietà industriale.
Lo Studio oggi è in grado di offrire una consulenza aziendale ad ampio spettro, potendo contare sulla collaborazione di professionisti Of Counsel esperti anche in materia di diritto societario e bancario, tra cui l’Avvocato Maria Giovanna Ioppolo e in materia di diritto penale societario, l’Avv. Petra Gay.
In questi anni abbiamo inoltre consolidato anche una importante funzione di recupero dei crediti di tutte le nostre aziende clienti, attività importanti e che vengono seguite dai giovani ed intraprendenti colleghi, dottori Andrea Perica e Beatrice Iacobelli.
APPLegal segue i propri Clienti con passione e determinazione, operando quale Funzione Legale esternalizzata, strumento ormai imprescindibile per assicurare una elevata qualità dei processi gestionali di qualunque Società.
Tanti auguri APPLegal 🎉🎉

Gestione del personale in cassa 20/04/2020

Gestione del personale in cassa Il massiccio ricorso agli ammortizzatori sociali scatenato dall’emergenza sanitaria legata al coronavirus impone alle aziende coinvolte un approccio molto più complesso nella gestione delle risorse umane. Infatti, bisogna contemperare le disposizioni che regolano le diverse declinazioni delle cas...

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