Consorzio Umana Solidarietà

💼 Dal colloquio... al contratto di lavoro.

Il Recruiting Day del SAI Ampliamento Gela ha trasformato l'incontro tra aziende del territorio e giovani migranti in un'opportunità concreta di futuro.

🤝 Dopo i colloqui e il confronto con le imprese, cinque minori stranieri non accompagnati hanno firmato un contratto di lavoro.

Un risultato che va oltre i numeri: significa autonomia, inclusione e fiducia reciproca.

Quando il territorio sceglie di investire nelle persone e le aziende aprono le proprie porte, l'accoglienza diventa davvero una possibilità di crescita per tutti.

Cinque contratti raccontano cinque nuove storie. E dimostrano che, insieme, è possibile costruire un futuro fatto di opportunità e integrazione.

🤝💼 Il lavoro è il primo passo verso una vera inclusione.

📍 A Sora si è svolto il Recruiting Day "Matching Lavoro Straniero", un'importante occasione di incontro tra aziende del territorio e beneficiari dei progetti SAI.

🗣️ Una giornata fatta di colloqui di lavoro reali, orientamento, preparazione ai colloqui e confronto diretto con le imprese, con l'obiettivo di creare opportunità concrete di inserimento lavorativo.

🌍 L'iniziativa, promossa dall'Associazione Lavoratori Stranieri MCL insieme al Consorzio Umana Solidarietà, nell'ambito del progetto SAI Sora, si è svolta presso l’auditorium Christian De Sica.
🎯 I primi risultati sono già incoraggianti: alcuni candidati hanno attirato l'interesse delle aziende partecipanti e potrebbero presto trasformare questo incontro in un contratto di lavoro.

🌱 Un percorso che dimostra come l'integrazione passi anche attraverso il lavoro, valorizzando competenze, creando autonomia e costruendo nuove opportunità per le persone e per il territorio. 💙

✨ Dare valore alle persone significa creare opportunità. Dare valore al lavoro significa costruire un futuro più giusto. 🤝

Con questo spirito si è svolto, presso il Punto Migrants di Catania, in via Luigi Sturzo 154, il Recruiting Day promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, un’importante iniziativa che ha favorito l’incontro tra aziende del territorio e lavoratori migranti già inseriti nel tessuto sociale della città. 🌍💼

All’incontro hanno partecipato i rappresentanti della cooperativa San Francesco, i referenti del progetto di Catania e numerose imprese del territorio, dando vita a una giornata ricca di confronto, ascolto e opportunità concrete.

💡 Il Recruiting Day rappresenta molto più di un semplice momento di incontro tra domanda e offerta di lavoro. L’obiettivo è favorire percorsi di inserimento lavorativo trasparenti e qualificati, contrastare il lavoro nero e il caporalato e far emergere il valore, le competenze e le potenzialità di tanti lavoratori che meritano di essere conosciuti e valorizzati.

👥 Dopo una breve presentazione del progetto, le aziende hanno incontrato i candidati attraverso colloqui individuali. I primi riscontri sono stati molto positivi: una delle imprese presenti, operante nel settore della rivendita di materiali edili, ha manifestato un concreto interesse nei confronti di due candidati, con la prospettiva di avviare il matching attraverso la piattaforma.

🌱 Ogni incontro può trasformarsi in un’opportunità, ogni competenza può diventare una risorsa e ogni collaborazione può contribuire a costruire una società più inclusiva, fondata sul rispetto, sulla legalità e sul lavoro di qualità.

🏛️ La partecipazione si impara da piccoli. E ad Adrano i bambini ne sono stati i protagonisti.

Si è concluso nell'Aula consiliare del Comune di Adrano il laboratorio di partecipazione civica e promozione del Consiglio comunale dei ragazzi, realizzato nell'ambito del progetto "A Braccia Aperte".

👧👦 I bambini degli istituti Bascetta e Giuffrida hanno incontrato il sindaco Fabio Mancuso, il presidente del Consiglio comunale Carmelo Pellegriti e l'assessore Salvo Italia, ponendo domande, presentando idee e contribuendo alla costruzione di una città sempre più attenta ai bisogni delle nuove generazioni.

📜 Momento simbolico della giornata è stata la consegna del "Patto tra i bambini e il sindaco", un documento nato durante il percorso formativo che sarà presto portato in Consiglio comunale per la sua approvazione.

Un'iniziativa che dimostra come educare alla cittadinanza attiva significhi ascoltare i più piccoli, valorizzarne le idee e renderli protagonisti del futuro della comunità. 💙