SILF Taranto

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RINNOVO CONTRATTO 2025-2027. NELLA RIUNIONE DEL 9 LUGLIO SIGNIFICATIVE APERTURE SU PREVIDENZA DEDICATA E RELAZIONI SINDACALI. LA TABELLA CON AUMENTI E ARRETRATI - SILF Proseguono le trattative per il rinnovo del contratto 2025-2027. Nell’incontro del 9 luglio si sono registrati importanti passi in avanti.…Leggi tutto...

SILF PUGLIA: CONFRONTO E PARTECIPAZIONE ALL’INCONTRO SINDACALE PRESSO LA COMPAGNIA DELLA GUARDIA DI FINANZA DI MOLFETTA

Si è tenuto nella giornata di ieri, presso la Compagnia della Guardia di Finanza di Molfetta, un incontro sindacale promosso dal SILF Puglia, che ha visto una significativa partecipazione del personale in servizio.

L’incontro è stato condotto dai dirigenti sindacali del SILF Puglia Gaetano Amatulli e Claudio Tritto, i quali hanno illustrato l’attività svolta dall’Organizzazione sindacale a tutela dei diritti e degli interessi del personale della Guardia di Finanza, soffermandosi sulle principali questioni che interessano i Finanzieri.

Nel corso dell’iniziativa sono stati affrontati numerosi temi di interesse per il personale, tra cui il benessere lavorativo, la valorizzazione delle professionalità, le prospettive di carriera, l’organizzazione del lavoro e le iniziative che il SILF sta portando avanti, a livello regionale e nazionale, per migliorare le condizioni di servizio dei colleghi.

L’incontro ha rappresentato anche un importante momento di ascolto e confronto diretto, durante il quale i partecipanti hanno avuto modo di esporre osservazioni, esigenze e proposte, confermando l’importanza di un dialogo costante tra il sindacato e il personale.

Il SILF Puglia esprime soddisfazione per l’ampia partecipazione registrata e rinnova il proprio impegno a essere un punto di riferimento concreto per tutti i Finanzieri, attraverso una presenza costante sul territorio e un’azione sindacale improntata all’ascolto, alla competenza e alla tutela dei diritti dei lavoratori del Corpo.

Proseguono le trattative per il rinnovo del contratto 2025-2027. Nell’incontro del 9 luglio si sono registrati importanti passi in avanti. La ferma posizione del SILF e delle altre OO.SS. del personale militare ha costretto la parte datoriale a concedere significative aperture su previdenza dedicata e relazioni sindacali.

Riepilogando, allo stato, si è riusciti ad ottenere i seguenti punti:

1. appostamento del massimo delle risorse disponibili possibili sul trattamento fisso, circostanza che ha consentito di replicare gli incrementi sul trattamento fisso già ottenuti nella precedente tornata 2022-2024, con arretrati per tutti gli anni e con molto anticipo rispetto alla precedente tornata (vedi Tabella allegata);

2. previsione di un incontro a luglio 2027 finalizzato alla verifica della validità della previsione di inflazione programmata prevista alla firma del contratto rispetto a quella effettivamente registrata, elemento già accordato al resto del pubblico impiego;

3. apertura entro 90 giorni dalla firma del contratto del tavolo per la definizione della previdenza dedicata e di ogni altra possibile iniziativa in tema previdenziale per compensare la perdita sull’assegno di pensione dovuta all’effetto dei nostri particolari limiti ordinamentali sul sistema contributivo;

4. adozione di norme sulle relazioni sindacali del personale militare sul decreto legge P.A. di prossima emanazione (agosto-settembre 2026), con immediata correzione degli errori della legge 46 (allineamento mandati e distacchi) e immediata prima correzione dell’art. 941quidecies del d.P.R. 90/2010 in ordine ai poteri delle OO.SS. del personale militare;

5. apertura a settembre 2026 di tavolo per la correzione della legge 46 e dei relativi Regolamenti attuativi, con la presenza (per la prima volta) delle OO.SS. del personale militare e della Funzione Pubblica, finalizzato alla modifica delle norme sulle prerogative sindacali del personale militare e alla creazione del II Livello di contrattazione.

Il Tavolo è stato aggiornato al 15 luglio.

🔴ASSEMBLEA SINDACALE – SEZIONE OPERATIVA NAVALE DI TARANTO🔴

LUNEDÌ 13 luglio ci vediamo a TARANTO per un momento importante di confronto e partecipazione! 💪

🏛️ Dove: S.O.N. di Taranto
🕙 Quando: ore 10:00 – 13:00

Interverranno:
🎙️ Marco Lapecorella – componente Direttivo Regionale Puglia
🎙️ Claudio Tritto – componente Direttivo Regionale Puglia

📣 SILF Puglia è al tuo fianco.

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SILF PUGLIA: AMPIA PARTECIPAZIONE ALL’ASSEMBLEA SINDACALE PRESSO LA COMPAGNIA DELLA GUARDIA DI FINANZA DI SAN PIETRO VERNOTICO

Si è svolta nella giornata di ieri, presso la Compagnia della Guardia di Finanza di San Pietro Vernotico, l’assemblea sindacale organizzata dal SILF Puglia, che ha visto una significativa partecipazione del personale in servizio.

L’incontro è stato tenuto dai dirigenti sindacali regionali Marco Lapecorella e Claudio Tritto, i quali hanno illustrato ai colleghi l’attività svolta dal SILF a livello nazionale e regionale, facendo il punto sulle principali iniziative sindacali in corso e sulle tematiche di maggiore interesse per il personale del Corpo.

Nel corso dell’assemblea sono stati affrontati numerosi argomenti riguardanti il benessere lavorativo, le prospettive della rappresentanza sindacale, le problematiche connesse all’organizzazione del servizio, le condizioni di lavoro e le più recenti novità normative che interessano i Finanzieri.

Particolarmente apprezzato è stato il momento di confronto con i partecipanti, che hanno avuto l’opportunità di rappresentare criticità, formulare proposte e condividere esperienze maturate nell’attività quotidiana. Un dialogo aperto e costruttivo che conferma quanto sia fondamentale la presenza del sindacato nei Reparti per raccogliere le istanze del personale e trasformarle in azioni concrete.

Il SILF Puglia ribadisce il proprio impegno a garantire una presenza costante sul territorio, nella convinzione che il confronto diretto con i colleghi rappresenti il valore aggiunto di un sindacato libero, autonomo e vicino ai finanzieri.

Un sentito ringraziamento va a tutti i militari che hanno preso parte all’assemblea per l’attenzione, la partecipazione e il contributo offerto al dibattito.

SILF PUGLIA

UNA FIRMA IN CAMBIO (ANCORA) DI PROMESSE E IMPEGNI? ANCHE NO! - SILF A fine maggio eravamo rimasti che il Governo avrebbe valutato le richieste su specificità e previdenza dedicata e, di lì…Leggi tutto...

🇮🇹 CONTRATTO DI LAVORO: SENZA RISORSE E IMPEGNI CONCRETI NON SI FIRMA

Dopo ripetuti incontri presso il Dipartimento della Funzione Pubblica, le Associazioni Professionali a Carattere Sindacale tra Militari firmatarie — rappresentative della maggioranza del tavolo negoziale — prendono atto che non sussistono le condizioni per sottoscrivere il rinnovo del contratto 2025-2027.

Le risorse stanziate sono insufficienti: non garantiscono un reale recupero del potere d’acquisto, non valorizzano la specificità dello status militare e non offrono risposte concrete sulla previdenza dedicata.

Per questo le APCSM chiedono un immediato confronto politico con il Governo, con risposte concrete e adeguate risorse economiche. In assenza di impegni precisi, credibili e in tempi ragionevoli, confermano l’indisponibilità alla firma, riservandosi ulteriori azioni a tutela del personale.

SILF PUGLIA IN VISITA PRESSO LA COMPAGNIA DELLA GUARDIA DI FINANZA DI MANDURIA: CONFRONTO, INFORMAZIONE E TUTELE AL CENTRO DELL’INCONTRO

Prosegue l’attività del SILF Puglia sul territorio con un nuovo momento di confronto diretto con il personale della Guardia di Finanza. Nella giornata odierna, il dirigente regionale del SILF Puglia, Marco Lapecorella, ha partecipato a un incontro presso la Compagnia della Guardia di Finanza di Manduria, illustrando l’attività che il Sindacato sta portando avanti a livello regionale e nazionale.

L’iniziativa ha rappresentato un’importante occasione di dialogo con i colleghi, nel corso della quale sono stati affrontati i principali temi di interesse per il personale, con particolare riferimento agli aggiornamenti in materia di contrattazione, ai risultati conseguiti dall’azione sindacale e agli strumenti di tutela dei diritti individuali e collettivi messi a disposizione degli iscritti.

Ampio spazio è stato dedicato anche al confronto sulle problematiche operative e lavorative che interessano il personale, confermando la volontà del SILF di mantenere un rapporto costante e diretto con i Finanzieri, raccogliendone esigenze, proposte e criticità.

Il SILF Puglia ribadisce il proprio impegno a garantire una presenza capillare sul territorio, nella convinzione che il dialogo, l’ascolto e l’informazione rappresentino strumenti fondamentali per una rappresentanza sindacale moderna, concreta ed efficace, sempre al servizio delle donne e degli uomini della Guardia di Finanza.