USB Enti Locali

❗Da anni registriamo una drastica riduzione del personale stabile, che ha portato i servizi educativi 0-6 al collasso in gran parte dei comuni italiani. Una situazione che compromette quotidianamente il funzionamento dei servizi, la qualità dell’offerta educativa e il rispetto delle condizioni minime di sicurezza e tutela per bambine, bambini, lavoratrici e lavoratori.

‼️Il sistema 0-6 del Comune di Napoli ha risentito negli anni dei pensionamenti, del blocco del turn over e degli effetti negativi derivanti dagli equilibri finanziari del “Patto per Napoli”. Tutto ciò ha determinato una grave carenza di educatrici, maestre e personale ausiliario.

🔎Ancora oggi nel Comune permane una domanda di servizio educativo superiore rispetto ai posti disponibili. Le liste d’attesa restano elevate e costringono molte famiglie a ricorrere al privato, con effetti particolarmente pesanti nei quartieri popolari e periferici della città.
Anche lo stato delle strutture risulta molto disomogeneo. Sebbene alcune sedi siano state rinnovate o inserite nei programmi finanziati dal PNRR, molte altre continuano a presentare criticità logistiche, strutturali e di sicurezza per lavoratori e utenza.

📌È necessario che il personale del settore educativo del Comune, accanto alle sacrosante rivendicazioni per il miglioramento degli strumenti di conciliazione vita-lavoro — a partire dalla richiesta di smart working per il personale amministrativo del settore — e per modalità formative che non compromettano il regolare svolgimento delle attività ordinarie, faccia proprie anche le battaglie più generali per la difesa e il rafforzamento del servizio pubblico.

📢Le mobilitazioni di questi mesi delle lavoratrici e dei lavoratori del Comune di Roma, con manifestazioni frequenti di piazza, così come quelle delle educatrici e degli educatori degli asili nido 0-3 anni di Madrid, in sciopero ad oltranza, rappresentano esempi importanti di lotta e di mobilitazione da sostenere e mettere in connessione.

👉Occorre unire le vertenze e costruire un percorso che possa arrivare anche a uno sciopero nazionale del settore, mettendo al centro una piattaforma rivendicativa costruita insieme alle lavoratrici e ai lavoratori, come USB porta avanti da tempo.

💪Le lavoratrici e i lavoratori del settore 0-6 meritano rispetto, ascolto e condizioni di lavoro dignitose.

USB P.I. Comune di Napoli