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Ma la "Matrice Emotiva" ha ben altre implicazioni.

Insigne, CdM: il suo infortunio ha una matrice emotiva. La difficoltà dei muscoli di reggere l'ansia - Gonfia la Rete Sfortunato Lorenzo Insigne, costretto ad uscire anzitempo, durante la gara casalinga del Napoli, contro la Sampdoria. Il suo infortunio, secondo quanto riportato dall’edizione odierna de Il Corriere del Mezzogiorno, ha delle radici emotive. Di seguito, nel dettaglio, la situazione del capitano. In...

Dal mondo del lavoro ci aspettiamo gran parte dell’appagamento personale e materiale. Ma spesso ci sono delusioni a causa di divergenze con i colleghi, incomprensioni con i clienti, scarsa sintonia con il proprio datore.

L’ambiente di lavoro perfetto non esiste, ma UNA BUONA COMUNICAZIONE può ve**re in aiuto:
sii disponibile ed usa parole gentili; FOCALIZZATI SULL’OBBIETTIVO che vuoi raggiungere;
mostrati COOPERATIVO con il team; diventa silenzioso quando necessario; evita pettegolezzi e critiche alle spalle; quando vieni provocato o criticato ingiustamente ACCOGLI LA CRITICA E SII ASSERTIVO.

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CAMBIARE LE COSE costa energia e sforzo, per questo la MENTE TENDE A RESISTERE AL CAMBIAMENTO.

Tendiamo a resistere al cambiamento anche quando lo stato in cui viviamo non è più funzionale al nostro BENESSERE. Può sembrare paradossale ma siamo portati ad abituarci alla sofferenza e persino ad affezionarci ai nostri problemi.

Per questo motivo, ogni CAMBIAMENTO suscita delle resistenze, in quanto implica la rottura di uno ‘schema’. CAMBIARE significa passare da una situazione nota ad un’altra situazione per lo più sconosciuta.

Ma ci sono tre elementi che possono aiutarti ad affrontare un PROCESSO EVOLUTIVO DI CAMBIAMENTO CONSAPEVOLE:
1) esplorazione della situazione attuale;
2) individuazione dello scenario desiderato;
3) aprirsi a nuove possibilità, attraverso risorse interne o esterne

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La prima seduta è GRATUITA!