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Il caldo estremo non è più un'eccezione. È un rischio professionale.

Negli ultimi 4-5 anni, il Lazio e l'Italia intera ha registrato un aumento costante delle temperature medie estive, con picchi che superano frequentemente i 40°C.

Per chi lavora all'aperto, in ambienti non climatizzati o in prossimità di fonti di calore, questo non è un problema di comfort. È un rischio concreto per la salute.

Gestire il microclima aziendale non è una scelta: è un obbligo previsto dal D.Lgs. 81/08, che impone la valutazione e il controllo del rischio termico come parte integrante della sicurezza sul lavoro.

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Quando parliamo di microclima sul lavoro, non parliamo solo di caldo o freddo.

La temperatura dell'aria è solo uno dei fattori in gioco. Umidità, ventilazione, calore radiante, sforzo fisico, abbigliamento: tutto contribuisce al benessere termico di chi lavora ogni giorno.

Conoscere questi parametri è il primo passo per un ambiente davvero sicuro.

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DAE in azienda: è obbligatorio averlo?

La risposta breve è no, almeno non in modo generalizzato. Il D.Lgs. 81/08 non impone alle aziende private di dotarsi di un defibrillatore.

Ma c'è un "però" importante: nella valutazione dei rischi e nell'organizzazione del primo soccorso, il datore di lavoro può scegliere di installarlo come misura di prevenzione aggiuntiva. E in alcuni contesti diventa quasi una scelta obbligata nei fatti, anche se non sulla carta.

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