APID Torino
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APID - Imprenditorialità Donna è l’Associazione delle donne imprenditrici titolari di PMI di Torino e provincia associate ad API Torino.
13/05/2026
Le startup femminili in Italia continuano a crescere, ma i numeri raccontano ancora un divario importante.
Nel 2° trimestre 2025, le startup innovative a prevalenza femminile – cioè con donne in maggioranza nelle quote e nelle cariche – sono 1.687, pari al 13,67% del totale.
Se invece consideriamo le startup con almeno una donna nella compagine societaria, il numero sale a 5.508, ovvero il 44,63%.
Il talento femminile nel mondo dell’innovazione è quindi presente e diffuso.
La vera sfida riguarda ancora l’accesso alla governance, ai capitali e alle opportunità di crescita.
Promuovere ecosistemi più inclusivi significa sostenere innovazione, competitività e sviluppo economico.
📌 Fonte: MIMIT – Cruscotto Startup Innovative, 2° trimestre 2025
06/05/2026
L’innovazione cresce anche nei territori.
E gli ecosistemi locali possono fare la differenza per lo sviluppo dell’imprenditoria femminile.
Nel 2° trimestre 2025, Torino si conferma tra le province italiane con il maggior numero di startup innovative, con 509 realtà attive, pari a circa il 4,12% del totale nazionale.
Un dato che dimostra quanto il territorio possa essere fertile per l’innovazione.
Ma per aumentare la presenza di founder donne servono ancora più mentorship, connessioni con incubatori e investitori sensibili alla leadership femminile.
Costruire un ecosistema inclusivo significa rafforzare innovazione, crescita e opportunità per le nuove generazioni di imprenditrici.
📌 Fonte: MIMIT – Cruscotto Startup Innovative, 2° trimestre 2025
In Italia l’imprenditoria femminile continua a crescere.
Nel 2025 si contano oltre 1,3 milioni di imprese guidate da donne, pari a circa il 22% del totale nazionale. Un dato che conferma il ruolo sempre più centrale delle imprenditrici nello sviluppo economico del Paese.
La crescita è stabile, ma resta aperta una sfida importante: rafforzare la dimensione e la competitività delle imprese femminili, facilitando accesso a capitali, innovazione e mercati internazionali.
Sostenere l’imprenditoria femminile significa generare valore, occupazione e futuro per il territorio.
📌 Fonte: Unioncamere – Movimprese 2025
02/04/2026
l futuro del lavoro sarà sempre più digitale, ma la presenza femminile nel settore resta ancora limitata.
Oggi in Europa le donne rappresentano circa 1 specialista ICT su 5.
Un dato che evidenzia quanto il divario STEM sia ancora una delle principali sfide per l’occupazione e la leadership femminile.
Per ridurre questo gap è necessario investire in formazione, accesso alle competenze digitali e opportunità professionali, affinché sempre più donne possano contribuire all’innovazione e allo sviluppo tecnologico.
Promuovere il talento femminile nel digitale non è solo una questione di equità: è una scelta strategica per la crescita economica e sociale.
📌 Fonte: Eurostat 2025
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