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Per i giovani imprenditori, il capitale umano non è una variabile accessoria, ma l’asset strategico su cui si costruisce il futuro dell’impresa.

Nel suo intervento a HUMANIFESTO – Le Innovazioni Necessarie, Tancredi (Presidente Giovani Imprenditori Confindustria Piemonte) sottolinea l’importanza di accompagnare le persone lungo tutto il percorso professionale: dall’orientamento degli studenti all’ingresso nel mondo del lavoro, fino ai processi di upskilling, re-skilling e formazione continua.

Un impegno che richiede visione e responsabilità, perché investire nelle competenze significa investire nella competitività, nella crescita e nella tenuta del sistema produttivo nel lungo periodo.

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Il vero capitale di un’impresa non è solo fatto di competenze, processi o tecnologia.
È fatto di persone.

Nel suo intervento a HUMANIFESTO – Le Innovazioni Necessarie, Andrea Amalberto (Presidente Confindustria Piemonte) pone al centro il tema del capitale umano come forza che permette alle aziende di evolvere e crescere nel tempo.

Un passaggio chiave riguarda i giovani e il loro ruolo nel sistema produttivo: creare contesti di lavoro in cui le persone possano sentirsi coinvolte, riconosciute e soddisfatte non è un tema accessorio, ma una condizione necessaria per costruire imprese solide e competitive.

Un messaggio che invita a ripensare il lavoro come spazio di valore, non solo di performance.

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