Shr.work

مراحل التوظيف:
1-كتابة إعلانات وظيفية فعالة للوصول إلى المرشحين المستهدفين وتدقيق بالسير الذاتية للمتقدمين بعناية.
2-إجراء المقابلات الهاتفية والاختبارات اذا لزم الامر ومقابلات الفيديو عبر الانترنت.
3-صياغة تقارير حول كل مرشح ، بما في ذلك تحليل ملفه الشخصي والتنبؤ بإمكانيات نجاحه

Recruitment stages:
1- Writing effective job postings to reach target candidates and carefully screening applicants’ resumes.
2- Holding telephone interviews and conducting, if needed, online testing and online video interviews.
3- Drafting reports about each candidate, including an analysis of their profile and a prediction of their success’ potential.