Awara IT Solutions

🌟 Отличные новости от AWARA IT INNOVATIONS! 🌟

Мы рады сообщить, что «AWARA IT INNOVATIONS» теперь является полноправным членом Ассоциации по развитию искусственного интеллекта в Казахстане. Это членство предоставляет нашим экспертам еще одну фантастическую возможность поделиться своим высококачественным опытом в области искусственного интеллекта с широкой аудиторией.

С момента подписания соглашения мы активно участвуем в мероприятиях Ассоциации. Ярким событием стало выступление наших коллег Антона Ватова и Виталия Бородина на эксклюзивном мероприятии «VQ Business Club» для основателей бизнеса, которое состоялось 9 августа. Эта уникальная возможность позволила нам обменяться идеями и внести свой вклад в инновационное сообщество. 💼✨

Мы также проводим семинары с представителями государственного и квазигосударственного сектора, на которых обсуждаем внедрение ИИ в здравоохранение с учетом действующих законодательных норм. Признавая важность ИИ во всех секторах, мы помогаем компаниям разрабатывать ИИ-решения для обработки документов и интеграции с информационными системами, включая CRM и ERP. 📊🔗

Наш непревзойденный опыт в области искусственного интеллекта охватывает широкий спектр отраслей и применений. 8 октября 2024 года в административном здании КТЖ Татьяна Горлина продемонстрировала превосходные примеры применения искусственного интеллекта в железнодорожном секторе на ФОРСАЙТ–ФОРУМЕ «ГОРИЗОНТ - 2035: ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ И ТРАНСПОРТ БУДУЩЕГО». 🚆🌟 Это мероприятие продемонстрировало наши глубокие и обширные знания в области искусственного интеллекта и наш дальновидный подход к его применению во множестве областей.

Мы выражаем благодарность председателю Ассоциации искусственного интеллекта Бакытжану Ешмухамбетову и его команде за их сотрудничество в продвижении искусственного интеллекта.

Мы гордимся тем, что являемся частью Ассоциации, и готовы поделиться своим опытом! 🌟

Awara IT приняла участие в торжественном открытии акселерационной программы Al-Farabi Scale Up

8 ноября компания Awara IT приняла участие в торжественном открытии акселерационной программы Al-Farabi Scale Up, направленной на поддержку стартапов, готовых к масштабированию на рынке MENA.

Это событие стало важным шагом в рамках усилий Казахстана по увеличению экспорта ИТ-услуг, с амбициозной целью достичь $1 млрд к 2026 году.

Для нас это событие предоставило возможность получить ценные рекомендации от ведущих игроков рынка.

Мы, в свою очередь, рады таким инициативам и верим, что они будут способствовать дальнейшему развитию казахстанских стартапов и ИТ-компаний на выход за рубеж.

Желаем удачи всем участникам программы Al-Farabi Scale Up! Пусть ваши проекты успешно масштабируются и выходят на новые рынки, а сотрудничество с партнерами из MENA станет трамплином для дальнейших успехов.

🌟 Awara IT стала участником Astana Hub чтобы развивать ИИ 🌟

Мы рады сообщить, что Awara IT стала частью международного технопарка Astana_hub! 🎉 Это открывает нам доступ к энергичному комьюнити и потрясающим возможностям для внедрения инновационных решений в Казахстане. 🇰🇿

Astana Hub — крупнейший технопарк IT-стартапов в Центральной Азии, идеальное место для сотрудничества, инноваций и роста. Здесь создаются условия для свободного развития казахстанских и зарубежных технологических компаний, оказывается поддержка в размещении лабораторий, R&D-центров, развития корпоративных инноваций и взаимодействия с молодыми компаниями.

Нам предстоит работать над:
🤖 Развитием технологий искусственного интеллекта
☁️ Созданием облачных систем
💻 Разработкой и коммерциализацией программного обеспечения

💡 Мы с нетерпением ждем совместной работы над будущими инновациями. Давайте создадим что-то удивительное! ✨
#ТехнологииВоБлаго #ОблачныеТехнологии #ЦифроваяТрансформация

Все наши спикеры говорят об ИИ и инновациях, но при этом один больше внимания уделяет медицине и биологии, другой – энергетике, а сегодняшний пост – на пересечении этих тем. Рассказывает Михаил Танько, архитектор искусственного интеллекта и машинного обучения Awara IT:

«Самое интересная для меня новость за последнее время одновременно и «железная», и «айтишная», и биологическая. Достаточно давно существуют проекты по выращиванию клеток человеческого мозга. Для этого нужны определенные платы. И в начале этого года американская лаборатория сообщила о новой более продвинутой технологии.
На чип высаживается колония клеток человеческого мозга, им дают какое-то время разрастись, а затем начинается процесс обучения. То есть они используют для вычисления клетки вместо нейросети. Подход называется Brainoware.
Преимущества очевидны: технология энергоэффективна и очень быстро обучается. Исследователи за несколько часов обучили модель распознаванию человеческого голоса.
Понятно, что на данном этапе технология еще не идеальна, но кажется, что за этим будущее и, наверное, NVIDIA стоит забеспокоиться. С одной стороны, изобретается новое аппаратное обеспечение, с другой стороны меняются сами нейросети.
Как вы знаете, ChatGPT и прочие модели, которые сейчас генерируют почти все деньги для NVIDIA, строятся на архитектуре трансформеров. Технология трансформеров — это то, на чём работают все современные LLM (самый известный пример - ChatGPT) и на это тратятся миллиарды долларов.
Трансформер – это нейросеть, которая предполагает огромное количество операций матричного перемножения. Это очень тяжёлая вычислительная операция, которая требует много специфичных ресурсов, поэтому все современные крутые видеокарты, которые выпускает NVIDIA, изначально заточены под матричное умножение.
И тут очередная команда университетских исследователей публикует статью и через 2 недели после этого показывает решение, которое может всё изменить. Учёные просто заменили все слои, где происходит матричное перемножение, на чуть более простую операцию, тем самым сокращая операции на вычисление и количество электроэнергии больше, чем в 10 раз. Теперь вычисления можно с успехом запускать на старых видеокартах.
Если технология получит развитие, это будет переворот. Если мы сможем перейти к более эффективной технологии, тогда чипы NVIDIA будут неэффективны в текущей конфигурации».

Оглянувшись на прошедшее полугодие мы поняли, что одной из главных тем в нашей компании было развитие человеческого капитала.
За эти полгода мы активно расширяли команду в самых разных странах и приняли участие в 5ой международной конференции “HR Бренд Центральная Азия”, мы помогали автоматизировать процессы и повышать вовлеченность сотрудников за счет геймификации. Мы провели множество вебинаров и воркшопов, бизнес-завтраков и бизнес-ужинов, много общались с генеральными директорами, а еще больше с теми, кто отвечает за человеческий потенциал в различных индустриях.

Значение HR в мировом корпоративном мире растет с каждым годом, начиная с 2020. Стало нормой, что HR-специалисты полноценно вошли в состав совета директоров, являются драйверами изменений и агентами внедрения инноваций. Это осознают в компаниях, которые:
✅ Стремительно развиваются и нуждаются в квалифицированных сотрудниках или переобучают существующих.
✅ Столкнулись с проблемами существующего рынка. Например, в любой рознице, где остро стоит вопрос повышения лояльности и сокращения текучести кадров.
✅ Думают о снижении издержек, повышении эффективности и удовлетворенности сотрудников, с минимизацией затрат.

Развитие человеческого капитала многосторонне, поэтому современные HR-подходы могут приносить пользу. Для нас было честью попасть на конференцию “HR Бренд Центральная Азия", где мы в том числе участвовали в номинации Best CIS HR Brand. Несмотря на то, что мы не выиграли, попадание в список финалистов стало значительным достижением. Наша коллега Шоира Ибрагимова, HR Business Partner компании Awara IT, получила возможность встретиться с соратниками и изучить различные проекты, получить ценную информацию для совершенствования наших внутренних кадровых решений.

Наши коллеги Юлия Иостман, менеджер по развитию бизнеса, и Людмила Ничепорук - руководитель Академии Awara IT, приняли участие в нескольких мероприятиях в Европе и Азии, включая Human Capital Days, HR Business Forum и наши собственные HR Business Breakfasts в Казахстане и Азербайджане, где получили возможность продемонстрировать инновационные инструменты Awara IT и их потенциал для преобразования бизнес-процессов.

А насколько активны в сфере HR были вы в этом году? И что планируете делать дальше?

Спешим сообщить нашим клиентам, что Awara IT расширила возможности приобретением лицензий на сервисы Microsoft. Компания получила статус Direct Bill CSP Partner. Для наших заказчиков это означает ряд преимуществ. Вас порадуют более интересные цены, быстрый сервис и прямая поддержка со стороны нашей команды.

То, что мы являемся прямым поставщиком услуг CSP, позволяет нам оптимизировать процессы и предлагать более персонализированный опыт, соответствующий потребностям вашего бизнеса. Этот важный шаг подтверждает нашу приверженность предоставлению ИТ-решений и услуг высшего уровня.

Если вы хотите усовершенствовать свою ИТ-инфраструктуру с помощью новейших продуктов Microsoft, свяжитесь с нами! Давайте обсудим, как мы можем способствовать вашему росту и успеху.