Edumap

За все время внедрения СДО, мы сталкивались с большим количеством удачных внедрений, но были и не удачные.
Какая формула успеха внедрения СДО в компании?

СДО (10%) + Активность сотрудника (10%) + Курсы (80%) = Успешное внедрение (100%)

🔸СДО.
Удобность системы дистанционного обучения, ее возможности – это лишь малая часть успеха. Несомненно, данный пункт важен, так как если непонятно куда кликать и неправильно показывается материал, вряд ли учащиеся будут в восторге.

🔸Активность сотрудника.
При внедрении должен быть хотя бы 1 сотрудник, ответственный за внедрение сдо. Который будет работать с системой, работать с материалами, контролировать посещаемость системы. Если же данный человек не заинтересован и вообще не занимается данным вопросом, то внедрение обречено на провал.

🔸Курсы.
Один из важнейших пунктов — это курсы. Некоторые компании думают, что достаточно просто текстовый материал с word скопировать в систему или куда хуже просто pdf файл загрузить и обучение начнется. А что бы выбрали они сами? Читать текстовый документ или интересно записанное видео? Ответ очевиден. Сегодня уже не нужно быть оператором или иметь специальное оборудование, чтобы записать хороший материал. Но если уделить по больше внимание курсам: записать видео, разбить грамотно материал по тематике, добавить возможно интерактивное задание, то успех обеспечен.

🔶Аренда облачной системы дистанционного обучения

🔸Отличная новость! Теперь нашу систему дистанционного обучения можно арендовать в облаке. Не нужно отдельный серверов, хостингов.
🔸Просто арендуете систему, где все включено.
🔸Тарифы от 50 000 тг в месяц. 1 месяц бесплатно по промокоду facebook

Приходится отменять обучение? Бизнес тренер не может вылетать в разные города?
Организуем дистанционный корпоративный университет, где каждый сотрудник сможет обучаться с рабочего места.