BSW Engineering

Kas gali būti geriau nei Sicilijos saulė, jūra ir šilti vakarai prie Etnos papėdės? Gal tik komanda, kuri dirba taip, lyg būtų vienas vienetas. 👷‍♂️💪

Vasario mėnesį BSW komanda sugrįžo į jau pažįstamą projektą Sicilijoje. Sugrįžimas į tą patį objektą reiškia užsakovo pasitikėjimą ir galimybė tęsti tai, kas jau buvo sukurta anksčiau. Pirmojo etapo metu komanda objekte įgyvendino BMS sprendimus, dūmų šalinimo sistemas bei atliko chemijos mikrostotelių instaliavimo, testavimo ir paleidimo darbus. Projektas tęsiasi – šiuo metu vyksta sistemų integracija, montuojamos spintos ir užbaigiami dūmų šalinimo sprendimai.

Šį kartą projekte dirba naujai suburta komanda, o iš anksčiau kartu dirbusių kolegų į Siciliją grįžo komandos vadovas Mantas. Naujame projekto etape ypač svarbu greitai susipažinti, susiderinti darbo ritmą ir kurti stiprų tarpusavio ryšį. Pasak Manto, komandiškumas gimsta ne tik objekte: „Stengiuosi visus išjudinti. Važiuojam kartu prie jūros, pavalgyti, aplankom vietas aplink Kataniją. Norisi, kad kolegos ne tik dirbtų, bet ir patirtų tą laiką čia kartu“, – pasakoja komandos vadovas. Tokios bendros akimirkos padeda geriau pažinti vieniems kitus, o tai sustiprina ir bendrą darbą kasdienybėje. ☀️🛠️

Projektų kokybė – svarbiausias mūsų darbo rezultatas. Tačiau kas iš tikrųjų lemia gerą rezultatą projekte – techniniai sprendimai ar kasdieniai komandos darbo principai? 👷‍♂️ 🛠️ Ieškodami atsakymo kalbinome viename iš didžiausių ir daugiausiai iššūkių keliančių projektų dirbantį darbų vadovą Kazimierą. Jo patirtis rodo, kad kokybė projekte nėra vien galutinis rezultatas – ji formuojasi kasdienėje komandos veikloje.

Kazimieras teigia, kad svarbiausia – aiškumas komandoje. Darbo pradžioje komanda turi suprasti, koks yra darbo standartas ir kokio rezultato siekiama. Todėl prieš naujus darbo etapus jis su komanda aptaria planą, paaiškina prioritetus ir įsitikina, kad visi vienodai supranta užduotis. Ne mažiau svarbi ir greita reakcija į problemas. Pasak jo, nedidelis nesklandumas projekte retai išnyksta savaime, todėl komandoje skatinama apie problemas kalbėti iš karto.

Darbų vadovas taip pat pabrėžia, kad komanda greitai perima vadovo darbo principus. Jei vadovas rodo dėmesį saugai, terminams ir bendravimo kultūrai, tai tampa natūraliu komandos darbo standartu. Todėl projekte kokybė kuriama kasdien – stiprus projektas prasideda nuo stiprios komandos. 🎯

European engineering contractor - BSW Engineering BSW Engineering is a trusted partner for large-scale projects across Europe. Drawing on experience from hundreds of completed projects and continuous industry observation, we have developed a unique approach to delivering projects to our clients with high-quality and safety standards.

Darbas komandiruotėse dažnai reiškia intensyvų tempą, naują aplinką ir atsakomybę. Todėl mums svarbu ne tik darbo sąlygos objekte, bet ir tai, kaip kolegos jaučiasi po darbo valandų.

Viena iš naudų, kurią vertina mūsų komandos nariai – galimybė naudotis darbiniu automobiliu asmeninėms išvykoms. Tai suteikia daugiau lankstumo, savarankiškumo ir leidžia prasmingai išnaudoti laiką po darbo: nuvykti į žvejybą, aplankyti netoliese esančius miestus, skirti laiko aktyviam laisvalaikiui ar tiesiog pakeisti aplinką. 🚗

Šiame įraše dalinamės kolegų akimirkomis iš jų laisvalaikio Skandinavijoje ir Vakarų Europoje. Tai priminimas, kad komandiruotė – tai ne tik darbas projekte, bet ir galimybė pažinti aplinką, atgauti jėgas bei išlaikyti balansą tarp profesinio ir asmeninio gyvenimo.⚖️

Kantrybė, aiškumas ir gebėjimas perduoti profesines žinias – taip kolegos apibūdina Saulių Montvydą.💪 Kviečiame skaityti interviu su kolega, kuris BSW komandoje dirba nuo 2021 m. ir nuosekliai augo nuo elektromontuotojo iki darbų vadovo. Pokalbyje Saulius dalijasi tuo, kas jį motyvavo augti elektros srityje, kaip organizacijos palaikymas virto realiais profesiniais pokyčiais ir kokių gebėjimų reikia vadovaujančioje pozicijoje.👷‍♂️