RH Lab.

NOUVELLE OFFRE D'EMPLOI

Technicien Courant Faible (H/F/X)

L'ENTREPRISE :

Notre client basé au sud du Luxembourg est spécialiste dans la technique du bâtiment. Il recherche un(e) technicien courant faible pour renforcer son équipe.

LA MISSION :

• Vous configurez et paramétrez les équipements de courants faibles à des fins de mise en route.
• Vous installez les boîtes de raccordement et connexions sur les installations existantes.
• Vous réalisez des phases de test et de mesure.
• Vous localisez les potentiels dysfonctionnements.
• Vous changez et réparez les éléments défectueux.
• Vous respectez les délais stricts et imposés.
• Vous veillez à la bonne exécution des travaux.
• Vous assistez à la mise en service des systèmes de détection incendie avec les organismes de contrôle et les bureaux d'étude.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous avez minimum 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine.
• Vous avez un diplôme en maintenance et/ou en électricité.
• Vous maîtrisez des normes de sécurité incendie nationale.
• Vous avez la capacité à travailler en hauteur.

• Vous savez lire des plans.

Conditions et Avantages :
• Horaire : Posté possible.
• Mise à disposition d'un véhicule de société utilitaire (possible).
• Heures supplémentaires possibles.
• Astreinte possible.
• Perspectives d'évolution.
• Parcours formation/habilitations.

Le parcours des candidats :
• Premier entretien téléphonique.
• Entretien dans les locaux de RH Lab. à Rodange (L).
• Entretien physique chez notre client.

candidature.beetween.com

NOUVELLE OFFRE D'EMPLOI

Payroll Manager (H/F/X)

L'ENTREPRISE :

Notre client, basé au Grand-Duché du Luxembourg recherche un Payroll Manager à temps-plein avec le profil suivant :

MISSION :

• Vous coordonnez l'équipe paie et administrative (7 personnes).
• Vous êtes responsable de la gestion globale des salaires.
• Vous assurez l'exactitude des salaires et contrôlez l'intégrité des salaires dans les délais.
• Vous collaborez avec les autorités luxembourgeoises (ACD, CCSS....)
• Vous veillez à l'application de la réglementation et de la législation en vigueur.
• Vous identifiez des opportunités d'amélioration et participez à la mise en place d'optimisation de processus de paie.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire d'au moins 5 ans.
• Vous avez une très bonne connaissance en législation luxembourgeoise.
• Vous maîtrisez le logiciel Keypaye.
• Vous avez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Vous êtes organisé, rigoureux.
• Vous êtes résistant au stress.
• Vous êtes proactif et force de proposition pour améliorer les processus existants.
• Vous maîtrisez le français autant à l'écrit qu'à l'oral. Tout autre langue sera considérée comme un atout.

candidature.beetween.com