RiyadTech&Informatique

المطالبة بالتوظيف المباشر بعد التخرج دون اجتياز المباراة ليست دفاعًا عن الكفاءة بقدر ما هي تطبيع مع منطق الريع والامتيازات.
الوظيفة العمومية ليست هدية، بل حق يُنتزع بالمنافسة والجدارة، كما هو معمول به في كل دول العالم.
من غير المنطقي أن نطالب بالدخول إلى مهنة التعليم دون اختبارٍ للقدرات التربوية والمعرفية التي تضمن جودة التعلم ومصلحة التلميذ.
إن كانت هناك نواقص في المباراة أو شروط مجحفة، فالمطلوب هو إصلاح منظومة الانتقاء والتكوين، لا إلغاؤها بالكامل.
فالتوظيف دون مباراة هو ضرب لمبدأ تكافؤ الفرص، ومساس بثقة المجتمع في قيمة الكفاءة والعدل.

#لا للانتقاء.....نعم التكافؤ الفرص
يلاه اصحاب الإجازة الأساسية كلشي بارطاج